Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de Serviços Jr na filial Codema de Pouso Alegre, concessionária Scania. A Codema busca um Gerente de Serviços Jr., com objetivo de formação e capacitação técnica para que possa se desenvolver e construir sua carreira na organização PRINCIPAIS DESAFIOS: <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:normal;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Gerenciar, planejar e liderar, para o desenvolvimento contínuo dos negócios e dos membros da equipe de Serviços, engajando os colaboradores e otimizando a organização para melhorar o desempenho;</li> <li style="line-height:normal;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Gerenciar e assegurar a excelência da operação de serviços, reformadora e atendimento ao cliente, garantindo o atendimento às metas comerciais e operacionais;</li> <li style="line-height:normal;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Assegurar que os conceitos do padrão de operação do concessionário sejam cumpridos juntamente com os processos globais de serviços sejam implementados e estejam em pleno funcionamento;</li> <li style="line-height:normal;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Garantir a produtividade e eficiência do negócio, gerindo os KPIs ativamente e estabelecendo planos de ações e acompanhando orçamento de custos e despesas para oportunidades de melhorias e redução;</li> <li style="line-height:normal;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Liderar pelo exemplo e garantir a aderência aos processos de Serviços, assegurando os Padrões de Operação do Concessionário Scania em todas as áreas do negócio;</li> <li style="line-height:normal;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Garantir o faturamento e EBIT previsto, estabelecendo uma organização eficiente, com foco em gestão de horas (oficina) e taxa de absorção;</li> </ul> REQUISITOS: <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Superior completo;</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes, gestão de negócios; gestão de processos; gestão comercial;</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Conhecimento dos Produtos e Serviços Scania;</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Relacionamento interpessoal, foco no resultado, visão estratégica, empático, orientado para resultados e melhoria do desempenho organizacional</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Boa adaptabilidade a mudanças.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Morar na Região</li> </ul> “Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida” INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: Anexar o Currículo no campo "Meus documentos" (obrigatório) NOSSO PROCESSO SELETIVO: O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail. BENEFÍCIOS: Saúde e bem-estar: Convênio médico Unimed Fesp Enfermaria, estendido para dependentes diretos. Alimentação: Refeitório no local Alimentação: VA valor mensal de R$500,00 Mobilidade: Veículo Seu futuro: Seguro de vida. Benefício final de ano: Cesta Natalina Benefício início do ano: Kit material escolar filhos de 4 a 10 anos Aniversário: Folga no dia do aniversário, quando cair em dia útil Facilidades: Desconto na compra de veículos Volkswagen. VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA Jeito Scania de Ser: Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento. ✨Nossos Valores Fundamentais: Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício 👐 Diversidade e Inclusão A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica. 🌱 Sustentabilidade Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: <a href="https://bit.ly/3OZWuUZ">https://bit.ly/3OZWuUZ</a> Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer. Venha fazer parte desse time! <div></div>

GERENTE SERVICOS JR (POUSO ALEGRE, MG, BR, 37556-503) @ Volkswagen AG

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