About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Descripción del Puesto</H2> </div><div><div> <div> <div> <div> <p>FARGOLINE S.A., una empresa del grupo FERREYCORP, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: "CONTROLADOR DE PATIO - CALLAO”</p> <p><strong>PRINCIPALES FUNCIONES</strong></p> <ol style="list-style-type:decimal"> <li>Organizar y distribuir los espacios en patio para el correcto almacenamiento de los contenedores, carga suelta y carga rodante.</li> <li>Encargado de verificar los ingresos y salidas de los contenedores, carga suelta y carga rodante asegurando el cumplimiento de los procedimientos.</li> <li>Realizar las inspecciones visuales de los contenedores identificando posible daños o irregularidades de la carga que se recepciona y se despacha, reportándose en la tarja correspondiente.</li> <li>Registrar y mantener actualizada la información en el sistema Fénix</li> <li>Coordinar con los operadores de Stacker para la atención de la descarga y carga de los contenedores, dentro de los tiempos de atención.</li> <li>Aplicar y hacer cumplir las normas de seguridad y salud en el patio.</li> <li>Verificar, precintos, series, nave, número de contenedor y otros datos necesarios para el correcto ingreso y salida de la carga.</li> <li>Colaborar con el personal de Stacker, documentación y otros controladores de patio.</li> <li>Mantener una comunicación efectiva con los conductores, transportistas y personal externo.</li> <li>Posicionar la carga en las áreas establecidas para los servicios de aforo, Senasa y previos. </li> </ol> <p><strong>PERFIL:</strong></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Secundaria Completa.</li> <li>Curso: MS office a nivel usuario. (Deseable)</li> <li>Experiencia minima comprobada de 01 año en cargos similares.</li> <li>Disponibilidad para realizar trabajo en Callao.</li> </ul> <p><strong>BENEFICIOS:</strong></p> <p>- Planilla desde el 1er. día.</p> <p>- Salario acorde al mercado.</p> <p>- EPS cubierta al 60%.</p> <p>- Prestaciones Alimentarias.</p> <p>- Convenios con entidades educativas.</p> <p>- Beneficios corporativos.</p> <p>- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.</p> </div> </div> </div> <p> </p> </div> <div> <div> </div> </div> <p> </p></div></div></div>