About this role
事業所名: 株式会社 緑や 就業場所: 〒096-0014 北海道名寄市西４条南８丁目 西條名寄店内 太閤ショップ 緑や 職種: 職種解説 おやきの調理・販売 仕事内容: ・おやき、たこ焼きを調理 ・接客、レジ ・発注、管理 ・清掃等 ※スタッフは２～３人の交替制です。 ※市内のイベントでおやきを焼くことがあります。 （アスパラ祭り、名寄祭り、産業祭り、雪祭り） 変更範囲：変更なし 求人番号: 01150-00795361 受付年月日: 2026年6月1日 紹介期限日: 2026年8月31日 受理安定所: 名寄公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: その他の飲食料品小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 0115-000129-9 事業所名: カブシキガイシヤ ミドリヤ 株式会社 緑や 所在地: 〒096-0011 北海道名寄市西１条南７丁目 ホームページ: https://www/midori-ya.jp 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒096-0014 北海道名寄市西４条南８丁目 西條名寄店内 太閤ショップ 緑や 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とした年齢制限 試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,075円〜1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,075円〜1,075円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※月額賃金概算：時給×３～４時間×２０日 ＝６４，５００円～８６，０００円 就業日数・時間により変動があります。 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 7日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 又は 10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 １０：００～１７：００の間の３～４時間 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週5日程度 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 1人 うち女性 1人 うちパート 0人 設立年: 昭和27年 資本金: 4,800万円 労働組合: なし 事業内容: 婦人服などの衣料品販売 おやき販売（名寄西條店、南稚内店） 会社の特長: 愛と真実の商道をめざして頑張っている会社である。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 森川 信之 法人番号: 5450001007341 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒096-0011 北海道名寄市西１条南７丁目 株式会社 緑や 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） モリカワ 担当者 森川 電話番号 01654-2-3594 ＦＡＸ 01654-3-6164 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ＊就業時間が週２０時間以上の場合は雇用保険加入します。 ＊応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受け 面接時に応募書類を持参してください。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 希望する職場で、人数的な空きがあれば復職は可能。