About this role
Über DP World Handel ist das, was unsere Welt antreibt – er schafft Chancen, verbindet Menschen und sorgt dafür, dass Dinge dorthin kommen, wo sie gebraucht werden. Und genau dafür gibt es DP World: Wir sorgen dafür, dass globaler Handel besser, schneller und smarter fließt – und verändern damit, was für unsere Kund*innen und die Communities weltweit möglich ist. Mit über 120.000 Mitarbeitenden in 75 Ländern bringen wir täglich Bewegung in globale Lieferketten. Unser Ziel: Eine nahtlose Supply Chain schaffen, die bereit ist für die Zukunft – effizient, flexibel und nachhaltig. Dafür denken wir Logistik neu. Wir vernetzen unsere Bereiche Ports & Terminals, Marine Services, Logistics und Technology zu einem starken End-to-End-Netzwerk und verbinden globale Infrastruktur mit lokalem Know-how. So entstehen Lösungen, die wirklich etwas verändern – nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Betrieb. Und wir bleiben nicht stehen: Wir investieren weltweit in Innovation – von smarten Delivery-Systemen über automatisierte Lagertechnologien bis hin zu neuen digitalen Tools. Alles mit einem klaren Ziel: den Handel sicherer, schneller und störungsfreier zu machen – von der Produktion bis zur Haustür. WE MAKE TRADE FLOW – um möglich zu machen, was heute noch unmöglich scheint. HR ONBOARDING KOORDINATOR (M/W/D) DU MAGST MENSCHEN, ORGANISATION UND WILLST, DASS NEUE KOLLEG:INNEN VOM ERSTEN TAG AN RICHTIG GUT STARTEN? Dann bist du bei uns genau richtig! Als HR Onboarding Koordinator sorgst du dafür, dass aus „erster Arbeitstag“ ein echtes Willkommen wird – strukturiert, menschlich und mit Impact. DEINE AUFGABEN * Du planst und steuerst den kompletten Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende * Du sorgst dafür, dass am ersten Tag alles bereit ist (Zugänge, Kleidung, Infos etc.) * Du begrüßt neue Kolleg:innen und begleitest sie aktiv durch die ersten Tage * Du bist zentrale Ansprechperson während der Einarbeitung und Probezeit * Du koordinierst Schulungen, Trainings und alle wichtigen Schnittstellen (HR, Ops, IT) * Du stellst sicher, dass neue Mitarbeitende sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen * Du holst regelmäßig Feedback ein und erkennst früh, wo Unterstützung nötig ist * Du entwickelst den Onboarding-Prozess kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen ein DEIN PROFIL * Du hast Erfahrung im HR, Training, Onboarding, idealerweise in der Logistik/Produktion * Du arbeitest organisiert, behältst den Überblick und bist proaktiv unterwegs * Du gehst offen auf Menschen zu und hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten * Kommunikation ist deine Stärke – klar, empathisch und lösungsorientiert * Du hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und Dinge besser zu machen * Du bist hands-on und packst auch operativ mit an * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englisch ist ein Plus, weitere Sprachen aus dem ost-europäischen Raum von Vorteil * Du liebst es, wenn am Ende alles rund läuft – und Menschen gerne zur Arbeit kommen WAS WIR DIR BIETEN * Unbefristeter Arbeitsvertrag (IG Metall Tarifvertrag, Einstufung EG5). Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, IG Metall Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub * Business Bike * EGYM-Wellpass * Betriebliche Altersvorsorge * E-Ladesäulen & gute ÖPNV-Anbindung DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG https://www.dpworld.com / Jetzt bewerben > [ https://ehpv.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/24772 ]