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集团人力资源信息系统专员 (CN) @ Jebsen Careers

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About this role

<p> </p> <h2><b>集团</b></h2> <p>创立于1895年,捷成是一家深耕大中华地区,专注市场营销、分销及投资的集团企业。集团与许多领先的品牌合作,致力为大中华地区带来多样化的优质产品与服务,协助合作伙伴及其员工成就成功,同时注重环境保护,回馈捷成业务运营所在的社区。</p> <p> </p> <p> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>工作目的</b></H2> </div><div><p>隶属集团人力资源部 HRIS 团队,以 AI 技术驱动 HR 数字化转型为核心方向,同时负责集团 HR 系统管理、数据分析及流程自动化建设。需具备扎实 IT 功底与 AI 实战经验,能独立承担项目并高效交付。</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>职责</b></H2> </div><div><ol> <li>结合各类 AI 技术与工具,主动探索、设计并落地 AI 在 HR 场景中的实际应用,包括但不限于自动内容生成、数据分析辅助、流程智能化等。</li> <li>推动 HR 从传统运营模式向"AI 赋能 + 数据驱动"方向转型,持续发掘 AI 与自动化在 HR 领域的创新落地场景。</li> <li>基于 Power Platform 及其他自动化工具,设计并落地端到端的 HR 流程自动化方案,提升运营效率。</li> <li>从技术与业务结合的视角,主动梳理 HR 流程(入转调离、薪酬、绩效、招聘等),识别痛点并推动流程重构与优化。</li> <li>独立开发及维护 HR 数据分析报表与仪表板(以 Power BI 为主),涵盖数据建模、DAX 度量编写、可视化设计及权限管理。</li> <li>编写及优化 SQL 查询,进行数据抽取、清洗、校验及整合,确保数据准确可靠。</li> <li>负责 HR 系统与周边平台之间的数据集成与接口管理,确保数据自动流转、准确一致。</li> <li>配合团队对集团 HR 系统(以 SAP SuccessFactors 为主)进行功能配置、需求跟进及优化支持。</li> <li>以项目管理思维全程跟进 HRIS 及数字化项目,从需求分析、方案设计、开发测试到上线交付,独立推动项目落地。</li> <li>协助建立及完善 HRIS 及自动化治理规范,包括数据治理、权限管理及变更管理。</li> </ol></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>要求</b></H2> </div><div><ol> <li>本科或以上学历,计算机科学、信息系统、软件工程、数据科学、人工智能或相关专业。</li> <li>3 年以上 IT 系统、数据分析、自动化或 AI 应用相关工作经验</li> <li>具备 AI 应用开发或 AI 驱动流程优化的实际项目经验,能独立将 AI 技术落地到业务场景中。不限于特定 AI 平台,熟悉主流AI 工具及大语言模型(如 Copilot、Gemini、Claude、ChatGPT、开源模型等)均可。</li> <li>精通 SQL,能独立进行复杂数据查询、数据处理及数据库管理。</li> <li>精通 Power BI,包括数据建模、DAX 度量编写、报表设计及权限管理。</li> <li>熟悉系统集成逻辑,理解 API、数据流及接口设计。</li> <li>具备完整的系统实施项目经验(从需求分析到上线交付),能推进并确保交付质量。</li> <li>具备外资企业或跨国公司工作经验,熟悉国际化企业工作模式。</li> <li>良好的英语沟通能力(书面及口头),能以英文进行日常文字沟通、撰写文档及跨地区协作。</li> <li>高度自驱、主动,能独立发现问题并推动解决。</li> <li>较强的执行力与实操能力,愿意深入一线处理技术问题与日常运维。</li> <li>良好的逻辑思维与沟通协调能力,能在 HR 与 IT 之间高效搭建桥梁。</li> </ol> <p> </p> <p><span style="font-size:14.0pt"><strong>优先考虑条件</strong></span></p> <ul> <li>具备 AI Agent、AI 应用架构设计或 AI 平台集成经验。</li> <li>熟悉 Power Platform(Power Automate / Power Apps)并有实际项目落地经验。</li> <li>熟悉 SAP SuccessFactors 或其他企业级 HR 系统的实施或运维经验。</li> <li>具备 UiPath RPA 开发或实施经验。</li> <li>有 HR 数字化转型项目经验。</li> </ul></div></div></div><h3> </h3> <h2><b>成就成功</b></h2> <p>历经百年商海磨砺,捷成的成功始终源于我们对合作伙伴、社会团体,以及我们最宝贵的财富 —— 捷成员工的忠实承诺。</p> <p> </p> <p>我们为每一位追求卓越的员工提供职业发展的良机,让他们与全球高端品牌合作创造机遇,同时在多元化的工作环境里持续成长和得到发展机遇。</p> <p> </p> <p>在这里,成就成功。</p>

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