About this role
<p><img src="https://rmkcdn.successfactors.com/64a26b46/feea3a23-79ad-47c4-a924-e.jpg" alt="" width="" height=""></p> <p> </p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><strong><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Quem somos</span></strong></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><strong><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:red"> </span></strong></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.</span></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.</span></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><strong><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Saiba mais sobre nossa </span></strong><strong><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><a href="https://www.anglogoldashanti.com/company/vision-purpose-values/" target="_blank" rel="noopener"><span style="color:windowtext">visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti</span></a> </span></strong></p><div> </div> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Visão Geral da Posição</strong></span></div> <div> </div> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ser ponto de conexão entre as operações e RH nos assuntos relacionados às pessoas, seu desenvolvimento e seus resultados, atuando como um parceiro de estratégico para a liderança.</span></div> <div> </div> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Principais Responsabilidades</strong></span></div> <div> </div> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Agir em consonância com os princípios de Negócios e com as normas de conduta previstas no código de ética, bem como com a Missão e Visão da AngloGold Ashanti;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Praticar comportamentos consistentes com os valores da Empresa, colocando a segurança e saúde em primeiro lugar, tratando uns aos outros com dignidade e respeito, valorizando a diversidade, respeitando o meio ambiente, sendo responsável por suas ações e compromissos e trabalhando para que as comunidades nas quais operamos sejam melhores pelo fato de estarmos presente;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Promover os pilares do ESG - Environmental, Social and Governance - através do cumprimento das boas práticas ambientais, sociais, de governança e legais e implantar a melhoria contínua do sistema da Qualidade da AGA Brasil, a fim de garantir a sua licença social e zelar pela imagem e reputação da empresa;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ser responsável por proporcionar um clima organizacional favorável em sua área de atuação e influenciar as demais áreas;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Recomendar e cumprir com o plano orçamentário e/ou de produção de sua área de accountability, bem como buscar a maximização dos ativos, a fim de contribuir para o cumprimento das estratégias de curto, médio e longo prazo da AGA Brasil;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Recomendar e implantar ações e projetos que garantem a excelência operacional, entregando melhorias sustentáveis de performance, por meio de liderança, disciplina, busca ativa de novas tecnologias, envolvimento da equipe e estabelecimento de métricas, a fim de tornar a AngloGold Ashanti Brasil uma operação de classe mundial, e com lucratividade contínua;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Garantir a disponibilidade, a qualidade e a exatidão das informações referentes à sua área de atuação, assegurando a confiabilidade e o nível de confidencialidade dos reportes aos públicos internos e externos, conforme demanda;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Promover o amadurecimento da sua área de atuação de forma a suportar os requisitos relacionados à exatidão das informações, planejamento integrado e excelência operacional, visando contribuir para a perenidade do negócio;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Traduzir as necessidades específicas do negócio para o RH e vice-versa;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Definir as prioridades de RH para a Gerência e garantir sua implementação;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Garantir a entrega eficaz de todas as atividades de RH, suportando as Unidades de Negócios;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Garantir as pessoas certas nos lugares certos, com planos de desenvolvimento adequados;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Garantir a conformidade dos processos nas Operações com os padrões e políticas definidas pelo RH Corporativo;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Realizar pesquisas internas a fim de monitorar o clima organizacional;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Analisar e definir ações com base em indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisões; </span><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Desdobramento das políticas e diretrizes de RH;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Participação ativa para suporte no resultado da Operação;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Realizar diligenciamento de KPIs para analisar saúde da disciplina bem como propor ações corretivas para melhorados resultados;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Orientar os gerentes quanto às melhores práticas de desenvolvimento de equipe;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Atuar como ponto focal dos clientes internos;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional e fazer a gestão estratégica das pessoas.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Olhar estratégico e visão de negócio.</span></li> </ul> <div> </div> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Requisitos Obrigatórios</strong></span></div> <div> </div> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Gestão empresarial</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Inglês avançado</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Sólidos conhecimentos em atuação com Business Partner</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Domínio de todos os subsistemas de RH com expertise em atuação generalista RH</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Experiência em gestão de desempenho</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Conhecimento em gestão de mão de obra e orçamento</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif">Necessário disponibilidade para atuar </span>em Santa Bárbara/MG</span></li> </ul> <div> </div> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Qualificações Desejáveis</strong></span></div> <div> </div> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">MBA Gestão de Pessoas, Negócio ou Projetos</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Conhecimento em Gestão de mudanças</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Atuação em indústria/mineração</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Domínio de Excel/Power BI/SF</span></li> </ul> <p style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </p><p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><strong><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Benefícios</span></strong></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><strong><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </span></strong></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.</span></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><em><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black"> </span></em></p> <h2 style="line-height:normal;margin:10.0pt 0.0cm 0.0cm;font-size:13.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:#4f81bd"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego </span></h2> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.</span></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o <strong>Programa Mulheres de Ouro</strong>, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. </span></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.</span></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><em><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </span></em></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.</span></p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Cambria, serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.</span></p>