About this role
<p> </p> <p><strong><span style="color:indianred">ANALISTA DE CAPITAL HUMANO | PLANTA TRUJILLO</span></strong></p> <p> </p> <p>Ubicación: Planta Trujillo</p> <p>Reporta a: Jefe de Capital Humano</p> <p><strong>Requisitos:</strong></p> <p>•Egresado(a) universitario(a) de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Psicología o afines.</p> <p>•Experiencia mínima de 2 años manejando diferentes procesos de capital humano.</p> <p>•Conocimiento de Legislación Laboral, Evaluación de Desempeño, Desarrollo Organizacional, Administración de Personal, Herramientas de Mejora Continua, Presupuesto e Indicadores.</p> <p>•Excel a nivel intermedio -avanzado (Indispensable).</p> <p>•Power BI a nivel intermedio (Deseable).</p> <div> </div> <div> <p><strong>Responsabilidades:</strong></p> <p>Ejecutar y controlar los planes y programas de capital humano aplicando los lineamientos obteniendo trabajadores capaces y satisfechos.</p> <p>•Desplegar proyectos, planes y programas en materia de Gestión de Administración de personal, Relaciones Laborales y Sindicales manteniendo la armonía laboral.</p> <p>•Llevar a cabo los procesos de Reclutamiento, Búsqueda y Selección e Inducción, para proveer de Capital Humano en la cantidad y calidad necesaria para el logro de los objetivos del negocio.</p> <p>• Ejecutar la implementación de proyectos, planes y programas de Capacitación, Evaluación de Desempeño, así como Desarrollo de Carrera Funcional y Sucesión para la sostenibilidad del negocio.</p> <p>• Ejecutar políticas para el diseño e implementación de proyectos, planes y programas de servicios al personal para mejorar el ambiente de trabajo.</p> <p>• Implementar prácticas, proyectos, planes y programas en materia de gestión de Capital Humano y mejora continua.</p> <p>• Operar los estándares del SIG en sus actividades para minimizar los riesgos aplicables de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo e inocuidad alimentaria.</p> <p> </p> </div>