About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Misión</H2> </div><div>Planificar, organizar, controlar y gestionar el cumplimiento de las estrategias y políticas contables de la compañía enfocadas a las propiedades, plantas y equipos de HTC, en función de los objetivos establecidos para la posición.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Responsabilidades</H2> </div><div><h4>Responsabilidad1</h4><strong>Supervisar </strong> El manejo y control de los activos fijos de la compañía, para salvaguardar la integridad de los bienes de la empresa.<h4>Responsabilidad2</h4><strong>Proveer </strong> Información oportuna y veraz a los distintos clientes internos de HTC para las tomas de decisiones<h4>Responsabilidad3</h4><strong>Recomendar </strong> Las buenas prácticas contables conforme a las NIIF para el correcto registro en cada caso<h4>Responsabilidad4</h4><strong></strong> 1 Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergencia.2 Utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignados3 Cumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión de Calidad, Inocuidad, Seguridad, Salud y Ambiente. (simulacros, brigadas, entrenamientos, etc,).4 Reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.5 Tomar conciencia de la interacción de sus actividades, el entorno y los efectos sobre calidad, inocuidad, seguridad, salud y ambiente.6 Asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la Organización7 Cumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.8 Utilizar adecuadamente los canales formales de comunicación para la correcta transmisión de información.9 Mantener en absoluta confidencialidad las políticas, normas, planes, estrategias, sueldos, procedimientos y demás información interna de la empresa y sus colaboradores.10 Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Escolaridad</H2> </div><div><span><strong>Educación Mínima:</strong></span> <span><strong>Educación Deseable:</strong></span><br></br><span><strong>Profesión</strong></span><br></br>CONTABILIDAD Y AUDITORIA<br></br>CONTADURÍA PÚBLICA AUTORIZADA<br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Experiencia</H2> </div><div><table style="width:100%"><thead><tr><th><strong>Posición</strong></th><th><strong>Función</strong></th><th><strong>Años</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>ANALISTA</td><td>ACTIVOS</td><td>2</td></tr><tr><td>ANALISTA</td><td>CONTABILIDAD</td><td>2</td></tr><tr><td>ANALISTA</td><td>CONTROL INTERNO</td><td>2</td></tr></tbody></table><br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Idiomas</H2> </div><div><table style="width:100%"><thead><tr><th><strong>Idioma</strong></th><th><strong>Lectura</strong></th><th><strong>Escritura</strong></th><th><strong>Conversación</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>Ingles</td><td>Basico</td><td>Basico</td><td>Basico</td></tr></tbody></table><br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Conocimientos específicos del puesto</H2> </div><div><table><thead><tr><th><strong>Área Genérica</strong></th><th><strong>Conocimiento específico</strong></th><th><strong>Habilidad</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>ADMINISTRACION</td><td>Administracion de Proyectos</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>ADMINISTRACION</td><td>Analisis de Cuentas</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>ADMINISTRACION</td><td>Contraloria</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>ADMINISTRACION</td><td>Controles Administrativos</td><td>Experto</td></tr></tbody></table><br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Conocimientos específicos adicionales</H2> </div><div><table style="width:100%"><thead><tr><th><strong>Conocimiento específico</strong></th><th><strong>Habilidad</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>BUENOS HABITOS DE MANUFACTURA</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>CONOCIMIENTO DEL NEGOCIO</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>COMUNICACIÓN </td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>SAP</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>CONTABILIDAD BÁSICA</td><td>Experto</td></tr><tr><td>POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS</td><td>Experto</td></tr><tr><td>OFFICE Y WINDOWS</td><td>Experto</td></tr></tbody></table><br></br></div></div></div>