About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H6 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Description</H6> </div><div><p><strong>Description</strong></p> <p>Le département Securities & Financial Markets assure le traitement opérationnel :</p> <ul type="disc"> <li>de toutes les transactions et positions sur titres</li> <li>des activités des Financial Markets</li> </ul> <p> </p> <p>Notre objectif est d’offrir une expérience client excellente, une efficacité maximale et des risques minimaux, en collaborant étroitement avec les autres services, les équipes projets et informatiques.</p> <p>Au sein de ce département, l’équipe Partnership Management est responsable de la gestion des relations avec les types suivants de Third Party Providers :</p> <ul type="disc"> <li>CSD, (I)CSD, Custodians : Clearstream, Euroclear Bank, Euroclear BE/NL/FR, Bank of New York, NBB-SSS, Banque Internationale du Luxembourg</li> <li>Banque centrale nationale : NBB (Target services)</li> <li>Contreparties centrales : LCH LTD Swapclear, LCH SA Repoclear, Eurex Clearing Repo, Eurex OTC Clear, Euronext Clearing</li> <li>Correspondants cash : Natwest, City, UBS Zurich, MUFG Bank Tokyo, JP Morgan SE Frankfurt, Royal Bank of Canada, etc.</li> <li>Global Listed Derivatives Clearer : JP Morgan SE Frankfurt</li> </ul> <p> </p> <p>Cette gestion des relations implique un suivi actif de ces prestataires, avec une attention particulière sur :</p> <ul type="disc"> <li>la qualité des services fournis</li> <li>l’efficacité des coûts</li> <li>le respect du cadre contractuel</li> </ul> <p> </p> <p>De plus, cela couvre l’ensemble du cycle de vie d’une relation avec un prestataire :</p> <ul type="disc"> <li>rédaction de RFI/RFP pour la recherche de nouveaux prestataires, en collaboration avec les équipes Procurement, Legal et Business</li> <li>coordination de l’onboarding</li> <li>organisation périodique de business reviews</li> <li>participation à des sessions d’information et comités utilisateurs</li> <li>élaboration/mise à jour des plans de contingence FMI (Single Resolution Board - SRB). Challenge de ces plans avec les parties prenantes internes et/ou le prestataire via des exercices dry-run et walkthrough</li> <li>évaluation des risques dans le cadre du TPRM framework & policy (Third Party Risk Management), avec un focus sur :</li> <ul type="circle"> <li>protection des données (RGPD)</li> <li>élaboration/mise à jour des plans de continuité d’activité (BCP) et de sortie (Exit plans). Challenge de ces plans avec les parties prenantes internes et/ou le prestataire via des exercices dry-run et walkthrough</li> <li>réglementation et supervision</li> <li>service Level Agreements (SLA)</li> <li>sous-traitants</li> <li>revues de performance des services</li> </ul> <li>Réalisation de due diligences annuelles sur nos CSD, (I)CSD et Custodians, incluant :</li> <ul type="circle"> <li>mise en place d’une structure de comptes garantissant la séparation des actifs UCITS/AIF de ceux du(s) fournisseur(s) de comptes</li> <li>évaluation et suivi du risque de conservation</li> <li>cadre contractuel clair définissant les rôles du dépositaire et des sous-dépositaires</li> <li>certifications (SOC2, Schrems II, ISAE3402, etc.)</li> <li>plan de contingence solide</li> <li>évaluation, revue et suivi annuels des règles locales en matière de faillite pour chaque marché</li> </ul> <li>support aux départements opérationnels, Financial Markets, etc. : analyse des incidents et recherche de solutions optimales avec le prestataire</li> <li>suivi des évolutions et/ou des initiatives du marché</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Votre job en deux mots</b></H2> </div><div><p>Vous pouvez vous attendre à un poste stimulant et varié, grâce à la complexité et à la diversité des tâches dans un domaine en constante évolution et fortement réglementé.</p> <p>Votre rôle consistera à :</p> <ul type="disc"> <li>Représenter le département, tant en interne (en collaborant avec d’autres services comme les Projets, Financial Markets, Compliance, Legal, etc.) qu’en externe (réunions avec les prestataires, groupes de travail externes, etc.).</li> <li>Exercer une fonction où vous pourrez exploiter de manière autonome vos connaissances et compétences en communication pour entretenir et développer les contacts internes et externes.</li> <li>Exécuter des tâches conformément à la gouvernance en matière de SRB, TPRM et Due Diligence.</li> <li>Soutenir la gestion du département, notamment en matière de Third Party Management.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Pas besoin d’être un oiseau rare</b></H2> </div><div><p>… mais vous pourrez le devenir chez nous ! Chez nous, vous pourrez vous épanouir si vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :</p> <ul type="disc"> <li>titulaire d’un diplôme de master ou équivalent par expérience</li> <li>aptitudes relationnelles pour une bonne collaboration interne et une communication efficace avec les parties externes</li> <li>intérêt pour l’univers des Securities et des Financial Markets</li> <li>esprit d’équipe, sens de l’initiative, enthousiasme et attitude positive</li> <li>autonomie, esprit critique, analyse et orientation résultats</li> <li>résistance au stress et capacité à gérer les changements et les délais strictse</li> <li>excellentes compétences en communication (écrite et orale en NL-FR-ENG)</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Belfius prend soin de ses talents</b></H2> </div><div><p>Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :</p> <ul> <li>Un <strong>salaire attractif </strong>complété par une <strong>offre innovante</strong> vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des <strong>avantages extralégaux</strong>, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.</li> <li>Des <strong>possibilités de développement</strong> par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.</li> <li>Un <strong>bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée</strong> grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.</li> <li>Un <strong>lieu de travail moderne</strong> au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.</li> </ul></div></div></div>