About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p>Als Teil einer der <strong>weltweit größten Verkehrsgastronomen</strong> betreiben wir, <strong>die SSP Deutschland</strong>, an <strong>Bahnhöfen und Flughäfen </strong><u>eigene </u>Verkaufsstellen bekannter Marken: L’Osteria, Starbucks, Frittenwerk, KFC, Burger King, Haferkater, dean&david, Kamps, Point und viele mehr!</p> <p> </p> <p>Wir suchen Dich <strong>ab sofort</strong> als <strong>Talent Acquisition Specialist (m/w/d)</strong> unbefristet in <strong>Voll- oder Teilzeit am Frankfurter Flughafen.</strong></p> <p> </p> <p><strong>Wir übertragen Dir folgende Aufgaben: </strong> </p> <p> </p> <ul> <li>Du stellst eine bedarfsgerechte Personalgewinnung sicher, sowie betreust und steuerst Recruiting- und Besetzungsprozesse.</li> <li>In enger Abstimmung mit unseren Führungskräften und ggf. dem Betriebsrat steuerst Du den gesamten Auswahlprozess.</li> <li>Du sichtest eingehende Bewerbungen, triffst eine fundierte Vorauswahl und leitest die Profile an die jeweiligen Vorgesetzten weiter.</li> <li>Die Organisation von Vorstellungsgesprächen gehört zu Deinem Aufgabenbereich, gelegentlich leitest Du diese auch eingeständig.</li> <li>Für einen optimalen Start der neuen Mitarbeiter*innen gestaltest Du den Onboarding Prozess.</li> <li>Du gehst aktiv auf Talente zu – sowohl online über berufliche Netzwerke und Karriereportale als auch offline.</li> <li>Mit Deiner Kreativität bringst Du frische Impulse ein und entwickelst unsere HR-Prozesse sowie Sourcing-Kanäle innovativ weiter.</li> <li>Du behältst den Erfolg Deiner Maßnahmen im Blick, indem Du die Recruiting-Performance anhand von Kennzahlen analysierst.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Dafür bringst Du mit: </strong> </p> <p> </p> <ul> <li>Du bringst bereits fundierte Praxis im Recruiting mit und hast idealerweise schon die eine oder andere Gesprächsführung miterlebt oder begleitet.</li> <li>Du kommunizierst sicher, offen und empathisch – sowohl fließend auf Deutsch als auch mit guten Englischkenntnissen.</li> <li>Mit Deinem offenen Wesen fällt es Dir leicht, Kontakte zu knüpfen und vertrauensvoll mit Deinen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig, behältst den Überblick und gehst Aufgaben zielorientiert sowie gut organisiert an.</li> <li>Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-365-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Und das bieten wir Dir:</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Es erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.</li> <li>Du erhältst bis zu 50% Rabatt in unseren Verkaufsstellen.</li> <li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen.</li> <li>Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbieter wie z.B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann.</li> <li>Nutze die Möglichkeit über JobRad, ein Fahrrad oder E-Bike steuerlich begünstigt zu leasen.</li> <li>Außerdem bieten wir Dir eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (2-3 Tage/Woche) sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.</li> <li>Vielfalt und Teamgeist werden in unserem Team großgeschrieben.</li> <li>Dein Engagement belohnen wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf!</strong></p></div></div></div>