About this role
<table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"> <tbody> <tr> <td> <div> </div> <div><span style="color:#000000"><span style="font-size:14.0px"><b>Über uns</b></span></span></div> </td> </tr> <tr> <td> <div><span style="font-size:14.0px"><span id="cke_bm_612S" style="display:none"> </span><p>Unsere Mission ist gestartet. Wir beginnen im Battery Valley in Salzgitter mit unserer eigenen Batteriezellproduktion und dem Ramp-up unseres Headquarters für die weltweite Zellfertigung. Der Bereich Human Resources übernimmt hierbei eine Schlüsselrolle über den gesamten Employee Lifecycle. So begleiten wir alle anfallenden Aufgaben von der Personalbedarfsplanung, über das Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung und Definition von Grundsätzen. Hierdurch haben wir die Möglichkeit, die Kompetenzen unserer Mitarbeiter für die Erreichung unserer Mission und Vision wertvoll einzusetzen.</p></span> <span style="font-size:14.0px"> </span></div> </td> </tr> <tr> <td> <div> </div> <div><span style="color:#000000"><span style="font-size:14.0px"><b>Deine Rolle und Aufgaben</b></span></span></div> </td> </tr> <tr> <td> <div><span style="font-size:14.0px"><ul> <li>Unterstützung der HR-Prozessmodellierung – von der ersten Erfassung bis zur Dokumentation</li> <li>Beitrag zur weiteren Entwicklung der Prozesslandschaft im Bereich Talentakquise, einschließlich Strukturierung, Harmonisierung und Qualitätssicherung von Prozessen</li> <li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Alltagstätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen, einschließlich der Entwicklung von Diagrammen und Visualisierungen für HR-Prozesse und Prozessdokumentation</li> </ul></span> <span style="font-size:14.0px"> </span></div> </td> </tr> <tr> <td> <div> </div> <div><span style="color:#000000"><span style="font-size:14.0px"><b>Dein Profil</b></span></span></div> </td> </tr> <tr> <td><span style="font-size:14.0px"><ul> <li>Fortlaufende Bachelor- oder Masterstudien in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalwesen, Organisationsentwicklung oder verwandten Bereichen</li> <li>Interesse an HR-Prozessen, Organisationsentwicklung und Prozessmanagement</li> <li>Fortgeschrittenes Wissen in Microsoft Office-Produkten</li> <li>Fließendes Englisch und Deutsch</li> </ul></span></td> </tr> <tr> <td> <div> </div> <div><span style="color:#000000"><span style="font-size:14.0px"><b>Was dich zusätzlich auszeichnet</b></span></span></div> </td> </tr> <tr> <td> <div><span style="font-size:14.0px"><span style="font-size:14.0px"><ul> <li>Begeisterung für HR-Themen</li> <li>Fähigkeit, zusammenzuarbeiten und funktionsübergreifend zu arbeiten</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Hoher Maß an Selbstmotivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li> </ul></span></span> <span style="font-size:14.0px"> </span></div> </td> </tr> <tr> <td> <div> </div> <div><span style="color:#000000"><span style="font-size:14.0px"><b>Das bieten wir dir</b></span></span></div> </td> </tr> <tr> <td> <div><span style="font-size:14.0px"><span style="font-size:14.0px"><ul> <li>Vielfältiges Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist</li> <li>Übernahme von Teilprojekten, durch die du aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Elektromobilität mitwirken kannst</li> <li>Gesundheits- und Wellbeing-Programme</li> <li>Regelmäßige After-Work Events</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul></span></span> <span style="font-size:14.0px"> </span></div> </td> </tr> </tbody> </table>