About this role
<p>Daikin France est une filiale de Daikin Europe N.V, elle-même filiale de Daikin Industries LTD. , créée en 1924 au Japon.<br> Présent partout dans le monde, le groupe commercialise des systèmes de climatisation et de chauffage ultra performants pour tous les secteurs d’activités (résidentiel, commercial et industriel).</p> <p>L’innovation, la qualité des processus de fabrication et des services offerts à ses réseaux de distribution jusqu'aux utilisateurs, font de Daikin la Marque de référence des solutions de chauffage et de climatisation. <br> En France, Daikin emploie près de 650 collaborateurs.</p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt">Dans le cadre de son développement, le Service « </span><strong><span style="font-size:10.5pt">Ressources Humaines </span></strong><span style="font-size:10.5pt">» recherche : </span><strong><span style="font-size:10.5pt">Un Assistant(e) des Ressources Humaines</span></strong><strong><span style="font-size:10.5pt"> F/H</span></strong><strong><span style="font-size:10.5pt"> </span></strong><span style="font-size:10.5pt">en Alternance, pour une durée <strong>de 1 à 2 années.</strong></span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:center;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt">En tant</span><span style="font-size:10.5pt"><strong> qu’Assistant(e) des Ressources Humaines F/H, vous intégrerez le service des Ressources Humaines</strong>.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt">A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <ol style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Calibri, sans-serif;color:#242424">HRBP : </span></strong></li> </ol> <ol style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="list-style:none;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black">Participer à la mise en œuvre des actions RH</span></strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black"> (recrutement, intégration, suivi des collaborateurs)</span></li> <li style="background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;margin-left:0.0px"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black">Gérer et suivre les campagnes de recrutement de stagiaires et d’alternant</span></strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black">s tout au long de l’année,</span></li> <li style="background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;margin-left:0.0px"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black">Contribuer à l’organisation et à l’animation d’événements écoles</span></strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black"> (forums, jobdating, interventions, ect…),</span></li> <li style="background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;margin-left:0.0px"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black">Participer à la promotion de la marque employeur</span></strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black"> auprès des écoles partenaires,</span></li> <li style="background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;margin-left:0.0px"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black">Assurer le suivi des partenariats écoles</span></strong></li> </ul> </li> </ol> <p style="margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <ol style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" start="2"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Calibri, sans-serif;color:#242424">Relations sociales : </span></strong> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black">Préparation et suivi des réunions CSE / CSSCT :</span></strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black"> (<em>élaboration des ordres du jour, en lien avec la direction, préparation des dossiers et supports de réunion)</em></span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black">Participation à la préparation des négociations collectives</span></strong></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black">Recherches juridiques, benchmarks, analyses d'impacts </span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black">Suivi des données sociales & obligations légales :</span></strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black"> (<em>mise à jour des indicateurs, index égalité F/H, affichages)</em></span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black">Veille juridique</span></strong></li> </ul> </li> </ol> <p style="background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;margin-left:0.0px"> </p> <p style="background-color:white;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;margin-left:0.0px"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Aptos, sans-serif;color:black">Profil :</span></strong></p> <ul style="margin-top:6.0pt;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:6.0pt 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt">Formation</span></strong><span style="font-size:10.5pt"> : BAC+4/5 Master (Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent.) </span></li> </ul> <p style="margin:6.0pt 0.0cm 0.0cm 18.0pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%">Compétences requises</span></strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%"> : Vous disposez d’une formation en ressources humaines et maîtrisez les bases de la gestion administrative du personnel.<br>Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (environnement Windows, Pack Office) et faites preuve d’un bon sens de l’organisation. Votre rigueur, votre discrétion et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts pour mener à bien vos missions.</span></li> </ul> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;margin-left:0.0px;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%"><strong>Informations contrat </strong>: </span></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt">Démarrage</span></strong><strong> : </strong><span style="font-size:10.5pt">Septembre 2026</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt">Durée</span></strong> : <span style="font-size:10.5pt">1 à 2 années</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt">Salaire</span></strong> : <span style="font-size:10.5pt">% du SMIC selon profil</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt">Horaires</span></strong> : <span style="font-size:10.5pt">9h00–12h00 / 13h00–17h20 (pause obligatoire 10’ matin et 10’ après-midi) soit : 35H/hebdomadaire</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Aptos, sans-serif">Tickets Restaurant</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Aptos, sans-serif"> : </span></strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Aptos, sans-serif">9€ (part employeur 5€ + part salariale : 4 €)</span></li> </ul><p><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri, sans-serif">Daikin Europe est une filiale de Daikin Industries Ltd. et le fournisseur principal des technologies de chauffage, de refroidissement, de ventilation, de purification de l'air et de réfrigération. L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise un large portefeuille d'équipements, ainsi que des solutions sur mesure pour des applications résidentielles, commerciales et industrielles en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA).</span></span></p> <p><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri, sans-serif">À ce jour, Daikin EMEA emploie plus de 12 000 personnes dans plus de 59 filiales consolidées. Elle possède 12 grandes usines de fabrication situées en Belgique, en République Tchèque, en Allemagne, en Italie, en Espagne, en Turquie, en Autriche et au Royaume-Uni.</span></span></p> <p><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri, sans-serif">Notre objectif est de mettre en œuvre des solutions durables et efficaces, afin de créer un climat favorable pour les générations à venir. Et tout cela n'est possible que grâce à nos collaborateurs qui représentent le cœur battant de notre entreprise.</span></span></p> <p><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri, sans-serif"><b>Good climate starts with people</b></span></span></p> <p><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri, sans-serif">Chez Daikin, vous travaillez dans un environnement propice à la confiance, la créativité et l'amélioration continue.</span></span></p> <p><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri, sans-serif">Ensemble, nous créons des solutions de qualité supérieure en encourageant des équipes talentueuses</span></span></p> <p><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri, sans-serif">Vous aurez de multiples occasions d'apprendre et de vous épanouir. Nous sommes profondément attachés à une culture d'entreprise diversifiée et inclusive qui reflète les communautés que nous servons. </span></span></p> <p><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri, sans-serif">Good climate starts with people</span></span></p> <p><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri, sans-serif">Daikin France s’engage à étudier à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. </span></span></p>