About this role
<p>Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías de transmisión, sellado y gestión térmica de alta ingeniería que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con sistemas de transmisión convencionales y de energía alternativa. Al atender a tres mercados principales (vehículos de pasajeros, camiones comerciales y todoterreno), Dana ofrece a los fabricantes de equipos originales y al mercado de posventa del mundo soporte local de productos y servicios por medio de una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución.</p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Puesto de trabajo</H2> </div><div><p>Asegurar la disponibilidad de material en mezcla, calidad y cantidad en base al programa de produccion, administrando los recursos humanos y equipo del área de producción asignada para cumplir con los requerimientos del cliente. </p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Obligaciones y responsabilidades laborales</H2> </div><div><p><b>Cumplir el programa de producción de la unidad de negocio </b></p> <p>Administrar los recursos humanos y equipo de acuerdo a necesidades diarias de volumen y mezclar</p> <p>Supervisar la operación de las líneas de producción. </p> <p>Cumplir el programa de producción de la unidad de negocio. </p> <p>Capturar la información en el sistema de monitoreo de los indicadores del OEE y la Productividad </p> <p>Verificar la disponibilidad de maquinaria y equipo en las líneas de trabajo. </p> <p>Proponer y diseñar los formatos para el control del proceso donde se registran las puestas a punto y las condiciones con las que se trabaja</p> <p> </p> </div></div></div><p><br> Somos un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni postulante por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida por leyes federales, locales o de los estados.</p> <p><br> Presentación espontánea de CV de seleccionadores de personal externos</p> <p>Tenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos presentaciones espontáneas de CV de seleccionadores de personal externos, a menos que dichos seleccionadores hayan sido contratados para ofrecer candidatos para una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que presente espontáneamente un CV lo hace en el entendimiento de que Dana tendrá derecho a contratar a ese postulante a su discreción sin ningún cargo adeudado a la agencia de empleo, persona o entidad que lo haya presentado.</p>