About this role
<p>Dana es un líder global en el suministro de sistemas de transmisión, soluciones de sellado y tecnologías de gestión térmica avanzados que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con transmisiones convencionales y de fuentes de energía alternativas. Prestamos servicio a los tres principales mercados: turismos, camiones comerciales y equipos extraviales, y desde Dana ofrecemos a los fabricantes internacionales de equipos originales y el segmento de accesorios de repuesto el soporte de servicio y los productos a nivel local que necesitan desde una red de prácticamente 100 centros de ingeniería, fabricación y distribución.</p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Finalidad del trabajo</H2> </div><div><p>Establecer, mantener y mejorar los procesos de facturacion, elaborar los planes de embarque, generacion de ANS´s y embarque de materiales en tiempo y forma seguns los requerimientos legales y del cliente.</p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="word-wrap:break-word"><H2 style="margin:0.0px">Responsabilidades y deberes del trabajo</H2> </div><div><p>Recibe requerimientos de embarque de planeacion y elabora los planes de embarque</p> <p>Programacion y seguimiento de transportes con logistica Dana</p> <p>Cumplir con las ventanas de tiempo de embarques de acuerdo a los requerimientos del clientes y Dana logistica</p> </div></div></div><p><br> Somos una empresa que se rige por una política de igualdad de oportunidades y cero discriminación entre los empleados o candidatos a un puesto por razón de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano y grado de discapacidad u otro colectivo con protección bajo amparo local, estatal o federal.</p> <p><br> Currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas</p> <p> Tenga en cuenta que, conforme a la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas, a menos que se hubiera encargado a estas agencias la búsqueda de candidatos para una vacante concreta. Si una agencia de empleo, persona o entidad envían un currículo no solicitado, entienden que Dana tiene derecho a contratar al candidato correspondiente según lo estime oportuno sin que se deba abonar ningún honorario a dicha entidad, persona o agencia de empleo que realizaran el envío original.</p>