About this role
<p>Dana es un líder global en el suministro de sistemas de transmisión, soluciones de sellado y tecnologías de gestión térmica avanzados que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con transmisiones convencionales y de fuentes de energía alternativas. Prestamos servicio a los tres principales mercados: turismos, camiones comerciales y equipos extraviales, y desde Dana ofrecemos a los fabricantes internacionales de equipos originales y el segmento de accesorios de repuesto el soporte de servicio y los productos a nivel local que necesitan desde una red de prácticamente 100 centros de ingeniería, fabricación y distribución.</p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Finalidad del trabajo</H2> </div><div><p><span style="font-size:9.0pt"><span style="font-family:'Arial', sans-serif">Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con los sistemas de control de planta, asegurando la disponibilidad de respaldos y la integración de herramientas tecnológicas como Argonaut/Ignition para optimizar el desempeño operativo. Gestionar la reparación e integración de equipos electrónicos (CNCs y PLCs) en colaboración con el departamento de Electrónica, y fomentar la comunicación con equipos de automatización, proveedores y el corporativo para la implementación de nuevas líneas de producción.</span></span></p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Responsabilidades y deberes del trabajo</H2> </div><div><p><span style="font-size:9.0pt"><span style="font-family:'Arial', sans-serif">Supervisar y programar el mantenimiento preventivo de sistemas de control y automatización.</span></span></p> <p><span style="font-size:9.0pt"><span style="font-family:'Arial', sans-serif">Implementar ajustes y mejoras en los sistemas de control para maximizar la eficiencia operativa.</span></span></p> <p><span style="font-size:9.0pt"><span style="font-family:'Arial', sans-serif">Analizar datos, identificar causas raíz y aplicar soluciones para problemas técnicos.</span></span></p> </div></div></div><p><br> Somos una empresa que se rige por una política de igualdad de oportunidades y cero discriminación entre los empleados o candidatos a un puesto por razón de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano y grado de discapacidad u otro colectivo con protección bajo amparo local, estatal o federal.</p> <p><br> Currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas</p> <p> Tenga en cuenta que, conforme a la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas, a menos que se hubiera encargado a estas agencias la búsqueda de candidatos para una vacante concreta. Si una agencia de empleo, persona o entidad envían un currículo no solicitado, entienden que Dana tiene derecho a contratar al candidato correspondiente según lo estime oportuno sin que se deba abonar ningún honorario a dicha entidad, persona o agencia de empleo que realizaran el envío original.</p>