About this role
Für unser renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Naumburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Automatisierungstechniiker (m/w/d) inb direkter Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Automatisierungstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Wartung und Weiterentwicklung bestehender Automatisierungs- und Steuerungslösungen in älteren Chemie- und Textilproduktionsanlagen • Mitwirkung bei Störungsanalyse, Instandsetzung und präventiver Wartung von SPS-gesteuerten Bestands- und Altanlagen • Überarbeitung, Aktualisierung und Pflege von Steuerungsprogrammen (Siemens S5/S7, Allen Bradley, Schneider Electric, TIA Portal) • Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen • Aktive Beteiligung an der digitalen Erfassung und Aufbereitung historischer Anlagendaten • Unterstützung bei Modernisierungs-, Retrofit- und Umbauprojekten • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Betriebstechnik, Verfahrenstechnik und externen Fachfirmen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung in Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik bzw. ein Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik • Solide Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik , insbesondere im Umgang mit älteren Siemens-S5/S7-Systemen (S7-300 erforderlich) • Grundverständnis im Umgang mit Industrierobotern wie KUKA und/oder ABB sowie Erfahrung in Förder-, Verpackungs- und Robotiksystemen • Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren IT-/Softwareanwendungen • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse • Führerschein Klasse B Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft • Starkes technisches Fachverständnis • Hohe Verlässlichkeit und Gewissenhaftigkeit • Belastbare , stressresistente Arbeitsweise • Strukturiertes, pragmatisches und lösungsorientiertes Vorgehen • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten • Hohe Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit • Faire und marktgerechte Vergütung sowie einen sicheren Arbeitsplatz • Moderne und saubere Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können • 30 Tage Urlaub – ganz ohne Sperre in der Probezeit • Betriebsferien über Weihnachten und an Brückentage – für mehr gemeinsame Zeit • Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen • Flexible Arbeitszeiten • Hochwertige, professionelle Arbeitskleidung • Steuerfreie Gutscheinkarte • Attraktive Prämien bei Mitarbeiterjubiläen - wir feiern unsere Zusammenarbeit • Betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss von 100 % Ihres Umwandlungsbetrags) - wir denken mit Ihnen an einen Morgen • Strukturiertes Onboarding – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen • Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang sowie gelebte Duz-Kultur – bei uns zählt das Miteinander • Offene Feedbackkultur • Kostenlose Aktivitäten • Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen • Gemeinsame Events - vom Firmenlauf bis zur stimmungsvollen Weihnachtsfeier Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil dieses innovativen Teams! Ihre Unterlagen senden Sie bitte an per E-Mail oder direkt über unser Bewerbungsportal.