About this role
<p><span>Ako úspešná rodinná spoločnosť na ceste k globálnemu rastu ponúka skupina Brose náročné zodpovednosti a zaujímavé kariérne príležitosti pre výkonnostne orientovaných profesionálov a odborných expertov s pevnými odbornými znalosťami a preukázateľnou odbornosťou, ktorí chcú prispieť k úspechu našej spoločnosti.</span></p><p>Vaše úlohy</p> <ul> <li>Tvorba podkladov pre ponuky v oblasti výrobných koncepcií pri získavaní nových projektov</li> <li>Plánovanie výroby zákazníckych projektov v súlade so smernicami projektového riadenia (OI / matica zodpovedností)</li> <li>Zabezpečenie koncepčného návrhu výrobných a montážnych liniek podľa harmonogramu s dôrazom na dodržanie rozpočtu</li> <li>Príprava podkladov pre obstarávanie v spolupráci s controllingom a výrobným inžinierstvom, vrátane riadenia schváleného rozpočtu</li> <li>Zodpovednosť za kvalitu plánovania výroby aplikáciou nástrojov zabezpečenia kvality (napr. K-FMEA, P-FMEA, QFD, Poka-Yoke, štúdie spôsobilosti)</li> <li>Zadávanie a správa dát, kusovníkov a workflow v systéme SAP</li> <li>Zabezpečenie včasného presunu projektového rozsahu do závodu v súlade so stanovenými plánmi a cieľmi</li> <li>Posudzovanie a implementácia technických zmien v projektoch aj v sériovej výrobe</li> <li>Príprava podkladov pre ročné investičné plánovanie v spolupráci s oddelením výrobných technológií</li> </ul> <p> </p> <p>Váš profil</p> <ul> <li>Ukončené technické vzdelanie (max. cca 4 roky štúdia) alebo porovnateľné znalosti a zručnosti</li> <li>0–5 rokov pracovných skúseností</li> <li>Základná znalosť SAP</li> <li>Znalosť MTM/REFA výhodou</li> <li>Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni</li> </ul><p><strong>Benefity</strong></p> <p>Finančné príspevky a bonusy</p> <ul> <li>Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €</li> <li>Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov</li> <li>Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov</li> <li>Finančná odmena za odporučenie známeho</li> <li>Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému</li> <li>Ročná odmena za splnenie cieľov</li> <li>Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)</li> <li>Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov</li> <li>Príspevok do III. piliera</li> </ul> <p>Nefinančné benefity</p> <ul> <li>Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života</li> <li>Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie</li> <li>Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra</li> <li>Široké možnosti kariérneho rastu</li> <li>Právne poradenstvo</li> <li>Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)</li> <li>Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka)</li> </ul> <p>Vzdelávanie</p> <ul> <li>E-learningové vzdelávacie programy – my learning, Go1</li> <li>Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka</li> <li>Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí</li> <li>Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj</li> </ul> <p>Mzda</p> <ul> <li>Mzda (brutto): od 2145 Eur/mesiac</li> <li>Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1950 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.</li> <li>Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur)</li> </ul> <p><br><br></p>