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Marktleiter (m/w/d) – Raiffeisen-Markt Mansfeld (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in) @ Raiffeisen Warengenossenschaft Mansfeld eG

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About this role

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Marktleiter (m/w/d) für unseren Raiffeisen-Markt in Mansfeld Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Leitung des Marktes mit 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Koordination von Einzelaufgaben und Arbeitsabläufen - Gewinnung, Betreuung und kompetente Beratung von Privat- und Firmenkunden - Verkauf von Baustoffen sowie Artikeln für Haus, Hof und Garten - Erstellung von Angeboten, Lieferscheinen und Rechnungen inkl. Kalkulationen - Planung, Steuerung und Überwachung des Personal- und Fahrzeugeinsatzes - Verantwortung für Warenverkauf sowie dessen Abwicklung und Kontrolle - Abwicklung der Warenbestellung, des Wareneingangs sowie der Warenkontrolle - Überwachung und Kontrolle der Lagerhaltung - Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen - Kassierung und Tageskassenabschluss - Aktive Kundenaquise sowie Betreuung und Pflege von Bestandskunden - Sicherstellung eines reibungslosen Markt- und Verkaufsablaufs unter Einhaltung aller Vorgaben - Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Markt Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzel- oder Großhandel - Kenntnisse im Bereich Baustoffhandel sowie im Umgang mit Baustoffen, Haus-, Hof- und Gartenartikeln - Führungserfahrung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit PC- und gängigen Warenwirtschaftssystemen - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung - Unternehmerisches Denken sowie Zahlen- und Kostenverständnis Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit abwechslungsreichen Aufgaben - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten Raiffeisen-Warengenossenschaft - Leistungsgerechte Vergütung - 35,00 Stunden pro Woche - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Baustoffe, Baubedarf, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Abrechnung, Aufsicht, Leitung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Personalplanung

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