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<style type="text/css"> /* ========================================================================== Author's custom styles ========================================================================== */ .img_responsive {width: 100% !important;} html, button, input, select, textarea { font-family: sans-serif; } body { margin:0; padding-top: 0px !important; } h2 { margin-top: 30px; margin-bottom: 5px; padding-top: 20px; padding-bottom: 7px; } *{line-height: 1.35em;} #wrapper, #header { width:100%; } .clearfix { clear: both; } @media (max-width: 768px) and (min-width: 480px) { width: 34%; padding-top: 34%; margin: 1%; } @media screen and (max-width: 480px) { width: 100%; padding-top: 55%; margin: 2%; } @media screen and (max-width: 768px ) { width: 100% !important; height: auto; } @media (max-width: 320px) { div#col01 {width:90%;} div#col02 {width:90%;} } </style> <div class="clearfix header" style="padding:1%"> <div style="background-color:white;padding:15.0px 0.0"><span style="font-size:22.0px"><span style="color:#0072b8"><strong><span contenteditable="false">Teil-Projektleitung Infrastruktur im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d)</span> <br><span style="font-size:12.0px">Job-ID: <span contenteditable="false">4430</span></span></strong></span></span><span style="font-size:12.0px"> </span></div> <div style="background-color:white"><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:#0072b8"><strong><span contenteditable="false">Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.</span></strong></span></span></div> </div> <div id="header"> <div style="float:left;padding:1%;width:48%;margin:0.0px"> <h2><strong><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#0072b8">Was Sie bei uns bewegen</span></span></strong></h2> <p><span style="font-size:10.0pt"><ul> <li style="font-size:10.0pt">Steuern des Teilprojekts Infrastruktur hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität</li> <li style="font-size:10.0pt">Aufbauen und Sicherstellen einer stabilen und leistungsfähigen Systemlandschaft</li> <li style="font-size:10.0pt">Koordinieren der Systembereitstellung sowie Abstimmung mit Entwicklung, Migration und Testing</li> <li style="font-size:10.0pt">Sicherstellen von Verfügbarkeit, Performance und Kapazitäten für Projekt- und Testphasen</li> <li style="font-size:10.0pt">Steuerung von Systemkopien, Refreshes sowie technischen Betriebsprozessen</li> <li style="font-size:10.0pt">Vorbereiten der technischen Go-Live-Fähigkeit inklusive Cutover und Übergabe an den Betrieb</li> </ul></span> </p> <h2><span style="color:#0072b8"><span style="font-size:18.0px"><strong></strong></span></span> </h2> <p style="font-size:10.0pt"> </p> </div> <div style="float:right;padding:1%;width:48%;margin:0.0px"> <h2><strong><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#0072b8">Das bringen Sie mit</span></span></strong></h2> <p><span style="font-size:10.0pt"><ul> <li style="font-size:10.0pt">Masterabschluss in der Fachrichtung IT-Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Wirtschaftswissenschaften und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung als Projektleiter:in / IT-Projektleiter:in in SAP-Projekten</li> <li style="font-size:10.0pt">Alternativ: Bachelorabschluss in genannten Fachrichtungen sowie einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen</li> <li style="font-size:10.0pt">Moderations- und Projektleiterausbildung</li> <li style="font-size:10.0pt">Prozessanalyse, -modellierung (insbesondere nach BPM-Notationen) und -beratung</li> <li style="font-size:10.0pt">Gutes Business- und Prozessverständnis des verantworteten Teilprojektes </li> <li style="font-size:10.0pt">Ausgeprägte Kenntnisse im Konflikt- und Changemanagement, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul></span> </p> </div> <div class="clearfix"> </div> </div> <div id="wrapper"><hr> <div id="col01" style="float:left;padding:1%;width:48%;margin:0.0px"> <h2><strong><span style="font-size:15.0px"><span style="color:#0072b8">Bezahlung</span></span></strong> </h2> <p><span style="font-size:10.0pt">Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe <span contenteditable="false">12</span> nach dem <a href="https://vka.de/wp-content/uploads/2026/04/TV-V_AETV_18_Lesefassung_Stand-01_01_2026.pdf#page=43" target="_blank" rel="noopener"><span style="color:#0072b8">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</span></a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </span><br><span style="font-size:10.0pt"> </span></p> <h2><span style="color:#0072b8"><span style="font-size:15.0px"><strong>Standort</strong></span></span></h2> <p style="font-size:10.0pt">Berlin, Neue Jüdenstraße 2 </p> <h2><strong><span style="font-size:15.0px"><span style="color:#0072b8">Beginn / Rahmenbedingungen</span></span></strong></h2> <p style="font-size:10.0pt">ab Oktober 2026 / unbefristet<br><br><br></p> <h2><strong><span style="font-size:15.0px"><span style="color:#0072b8">Gute Gründe für eine Karriere bei uns</span></span></strong></h2> <ul> <li> <p><span style="font-size:10.0pt">Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</span></p> </li> <li style="font-size:10.0pt"> <p><span style="font-size:10.0pt">Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</span></p> </li> <li style="font-size:10.0pt"> <p><span style="font-size:10.0pt">Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</span></p> </li> <li style="font-size:10.0pt"> <p><span style="font-size:10.0pt">Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</span></p> </li> <li style="font-size:10.0pt"> <p><span style="font-size:10.0pt">Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</span></p> </li> </ul> </div> <div id="col02" style="float:right;padding:1%;width:48%;margin:0.0px"> <h2 style="font-size:15.0px"><strong><span style="color:#0072b8">Informationen zur Bewerbung</span></strong></h2> <ul> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"> <p><span style="font-size:10.0pt">Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</span></p> </li> <li style="font-size:10.0pt"> <p><span style="font-size:10.0pt">Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</span></p> </li> <li style="font-size:10.0pt"> <p><span style="font-size:10.0pt">Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </span></p> </li> </ul> <h2><strong><span style="font-size:15.0px"><span style="color:#0072b8">Ihre Bewerbung</span></span></strong></h2> <p><span style="font-size:10.0pt">Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum <span contenteditable="false">28.07.2026</span> unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="http://jobs.bwb.de"><span style="color:#0072b8">Karriereseite</span></a>. </span></p> <p><span style="font-size:10.0pt">Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 35 statt. </span></p> </div> <div class="clearfix"> </div> </div>