About this role
<p><img src="https://cdn.all-for-one.com/corporate-media/karriere/relaunch-2024/header-stellenanzeigen/meeting-situation-rafael-de-291024.jpg" style="height:100%;width:100%"></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><b>Standort:</b> Heidelberg, München, Heilbronn, Ratingen, Leipzig, Bielefeld, Oldenburg </span></p> <p><span style="font-size:16.0px"><b>Fachbereich: </b><span contenteditable="false">SAP Consulting</span> </span></p> <p><span style="font-size:16.0px"><b>Karrierelevel:</b> <span contenteditable="false">Professionals</span> </span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:14.0pt"><strong>Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll</strong></span></p> <p><br><strong>Das macht deinen Job spannend:</strong></p> <ul> <li>Als Teil unseres AMS-Teams Personalabrechnung überzeugst du unsere Bestandskunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden</li> <li>Die Konfiguration im Bereich Payroll (insbesondere Schemen und Zyklen) sowie die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung gehören unter anderem zu deinem Aufgabenschwerpunkt</li> <li>Unter Nutzung des SAP Solution Managers bearbeitest du die Kundentickets, auch knifflige Fälle wecken hier deinen Ehrgeiz, die beste Lösung für den Kunden zu finden</li> <li>Du arbeitest in einem Support Team innerhalb unserer HR-Application-Service-Organisation, die Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen betreut</li> <li>Der direkte Kontakt zu den Kunden fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an</li> <li>Die stetige Weiterentwicklung unserer Service-Angebote, um unseren Kunden Mehrwerte liefern zu können, sind dir eine Herzensangelegenheit und du unterstützt uns tatkräftig hierbei</li> <li>Du unterstützt mit deinem Wissen deine Kolleg*innen bei komplexen Fragestellungen in der Abrechnung<br><br></li> </ul> <p><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!</li> <li>Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement</li> <li>Du bringst ggf. grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement mit</li> <li>Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiterzuqualifizieren (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central)</li> <li>Stark ausgeprägte Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Abrechnungsschema</li> <li>Erfahrung in den Folgeaktivitäten inkl. der Überleitung nach FI</li> <li>Erfahrung bei der Patch-Einspielung und der Durchführung des Jahreswechsels</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit des SAP Erweiterungs- und Modifikationskonzepten</li> <li>Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen Teammitglied</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %<br><br></li> </ul> <p><strong>Das erwartet dich:</strong></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions</li> <li>Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen</li> <li>Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.</li> <li>Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können</li> <li>30+1 Tage Urlaub</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen</li> <li>Interessante Benefits</li> <li>Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum</li> </ul> <p> </p> <p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p> <p> </p>