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Chef d'équipe maintenance (Plainfaing, FR, 88230) @ NEXANS FRANCE

Plainfaing, FR, 88230OnsiteFull-time
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About this role

<p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white">Vous souhaitez évoluer dans votre carrière professionnelle ? Rejoignez Eurocable, une filiale du groupe Nexans en tant que Chef d’équipe maintenance.</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black"><br></span><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white">Dans le cadre du renforcement de notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Chef(fe) d’équipe maintenance pour notre site de Plainfaing (Vosges).</span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white">L’entreprise EUROCABLE compte 70 personnes. Nous fabriquons des tourets (essentiellement en bois) pour différents clients </span><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">dans les domaines de l’électricité, de l’énergie, du bâtiment, de la distribution etc.</span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Filiale du groupe Nexans, un des leaders de la fabrication de câbles électriques, vous aurez l’opportunité de pouvoir évoluer dans votre carrière au sein des différentes entités du groupe en France et à l’étranger.</span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white">Descriptif du poste</span></strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white"> :</span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Rattaché(e) au Responsable Techniques, vous animez et coordonnez une équipe de techniciens afin d’assurer la disponibilité, la sécurité et la performance de nos équipements de production, dans le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires.</span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">Conditions de travail</span></strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"> : </span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">Lieu : EUROCABLE – Plainfaing (88)</span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white">Type de contrat : CDI</span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white">Mise à disposition PC et téléphone portables</span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white">Rémunération (selon profil) : 30 000 à 37 000€ sur 12 mois </span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white">Avantages : primes vacances – mutuelle santé salarié 100% prise en charge – prime 13ème mois – avantages CSE – prime de productivité</span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white">Horaires : Temps plein 39H/semaine (12 JRTT / an) – Horaires de journée </span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white">Responsabilités</span></strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white"> : </span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Appliquer et faire respecter les règles et procédures sécurité (DUER, EPI, plans de prévention…)</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Prioriser les demandes, suivre l’avancement et la qualité des interventions</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Veiller au bon fonctionnement des installations, avec une attention particulière aux équipements critiques (ex : chaudière, aspiration centralisée, machines d’usinage, détection incendie, sprinklage…)</span></li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Mettre en place et suivre la maintenance préventive de l’ensemble des équipements de l’usine</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Être moteur dans la démarche de fiabilisation des équipements</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Définir les pièces critiques, les niveaux de stock et les seuils de réapprovisionnement</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Assurer l’identification, le rangement et la gestion des pièces critiques</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Assurer la mise à jour des plans et documentations techniques</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Planifier les arrêts techniques</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Suivre le budget maintenance</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Sélectionner et suivre les prestataires extérieurs (commandes et plans de prévention)</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Assurer le suivi des chariots élévateurs avec les prestataires </span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Gérer l’obsolescence des équipements</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Planifier les contrôles réglementaires et gérer la correction des non-conformités </span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Organiser les plannings, congés et remplacements</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Accompagner la montée en compétences des techniciens (formation, polyvalence)</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Réaliser les entretiens annuels, animer les réunions d’équipe (type TOP 5), mobiliser et fédérer autour des objectifs du service</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 36.0pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white">Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’être modifiée.</span></em></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><u><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">Qualifications requises</span></u></strong><span style="font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"> :</span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white">Niveau</span></strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white"> : Bac +2 en Électrotechnique ou Maintenance Industrielle </span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Première expérience significative en maintenance industrielle, idéalement avec encadrement d’équipe ou rôle de référent technique.</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt 0.4px;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Bonne maitrise des connaissances en électricité et automatisme</span></li> </ul> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white">Savoir Faire</span></strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white"> : </span><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Connaissances en hydraulique, pneumatique et automatisme. Compétences en électrotechnique et mécanique. Idéalement dans le secteur de transformation du bois. Capacité de diagnostic. Habilitation électrique souhaitée. </span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white">avoir être</span></strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black;background-color:white"> : </span><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Calibri, sans-serif;color:black">Leadership terrain. Sens des responsabilités et de la sécurité. Capacité à travailler en équipe et par projet. Qualité d’organisation, de rigueur et réactivité. Goût pour l’amélioration continue et la recherche de solutions</span></p>

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