About this role
<p><strong>CHI SIAMO</strong></p> <p>JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro!</p> <p>Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori.</p> <p>Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro – siamo una comunità, una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.. anche tu!!</p> <p>Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi – ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo – ma ci divertiamo mentre lo facciamo. È la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio.</p><p><span style="text-decoration:underline;font-size:14.0pt"><strong>NEW OPENING CENTRO COMMERCIALE PROMENADE DI PARMA PREVISTA PER AGOSTO 2026</strong></span></p> <p> </p> <p><strong>CHI CERCHIAMO</strong></p> <p>Per la <span style="color:black">NUOVA APERTURA</span> (agosto 2026) del nostro punto vendita al CC Promenade di Parma stiamo cercando un/una Assistant Store Manager che, in stretta collaborazione con lo Store Manager, si occuperà di:</p> <ul type="disc"> <li>Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l’organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita.</li> <li>Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff.</li> <li>Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci.</li> <li>Assicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.</li> <li>Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>REQUISITI</strong></p> <ul type="disc"> <li>Almeno 1 anno di esperienza nella gestione di un punto vendita o 3 anni di esperienza nel retail.</li> <li>Essere una persona dinamica e proattiva, altamente organizzata, con un’ottima propensione al multi-tasking, ambiziosa e che vede in ogni sfida una nuova opportunità</li> <li>Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.</li> <li>Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.</li> <li>Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.</li> <li>Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager.</li> <li>Esperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico.</li> <li>Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.</li> <li>Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>COSA OFFRIAMO</strong></p> <ul type="disc"> <li>La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita.</li> <li>Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale. Ci piace imparare gli uni dagli altri e supportarci a vicenda!</li> <li>Ti garantiamo una formazione continua con un affiancamento costante da parte dello Store Manager e del management.</li> <li>Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.</li> <li>Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><u>INQUADRAMENTO</u></strong><strong>: 3° livello dei CCNL COMMERCIO - DISTRIBUZIONE E SERVIZI</strong></p> <p><strong><u>TIPOLOGIA ORARIA</u></strong><strong>: variabile tra 35 e 40 ore settimanali</strong></p> <p><strong><u>RETRIBUZIONE</u></strong><strong>:</strong></p> <ul type="disc"> <li><strong>compresa tra 24.798€ e 28.341€ </strong><strong>(in funzione della base oraria settimanale sopra indicata)</strong></li> <li><strong>indennità di cassa prevista +5% in linea con le responsabilità del ruolo</strong></li> </ul><p><strong>Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie!</strong></p> <p><strong>A presto!</strong></p> <p><strong>JACK & JONES</strong></p>