About this role
<p><strong> </strong></p> <p>Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della <strong>Twin Transition</strong> (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.</p> <p> </p> <p>Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?</p> <p> </p> <p>Terna, nell’area di <strong>Progettazione per Autorizzazione AC Nord</strong>, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di <strong>Project Engineer per Autorizzazioni Nord</strong> per la sede di <strong>Pero.</strong></p> <p> </p> <p><strong>Attività principali</strong></p> <p>Stesura di documenti di progetto, relazioni e specifiche tecniche di riferimento;</p> <p>Verifica di elaborati emessi da terzi (professionisti esterni);</p> <p>Preparazione di documentazione per gare d'appalto;</p> <p>Supporto tecnico durante i lavori;</p> <p>Gestione tecnico/amministrativa dei contratti di fornitura/appalto/servizi.</p> <p> Stesura di report d'avanzamento</p> <p> </p> <p> </p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b></b></H2> </div><div></div></div></div><p><strong>Requisiti necessari</strong></p> <p> </p> <p><strong> </strong>Laurea in Ingegneria Elettrica;</p> <p>Disponibilità a effettuare trasferte;</p> <p>Spiccate capacità relazionali e diplomatiche;</p> <p>Buona conoscenza dei software: Autocad, Word, Excel,</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Condizioni contrattuali</strong></p> <ul type="disc"> <li>Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato</li> <li>CCNL applicato: Settore elettrico</li> <li>Categoria: Impiegato</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Informazioni retributive</strong></p> <p>In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.</p> <p>La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a <strong>€ 38.145,83</strong>, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.</p> <p>Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:</p> <ul type="disc"> <li>esperienza professionale rilevante e qualificata;</li> <li>specifiche competenze tecniche o manageriali;</li> <li>livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.</li> </ul> <p>Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.</p> <p> </p> <p>Per chi lavora con noi:</p> <p>🩺 <strong>Salute e futuro</strong> – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.</p> <p>🎓 <strong>Formazione e sviluppo</strong> – Programmi di training strutturati e formazione continua, con particolare attenzione alla sicurezza, alle competenze tecniche e allo sviluppo professionale.</p> <p>🔄 <strong>Internal Mobility</strong> – Opportunità di sviluppo e percorsi di evoluzione professionale nel Gruppo.</p> <p>⚖️ <strong>Benessere e work-life balance</strong> – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale.</p> <p>🎁 <strong>Vantaggi esclusiv</strong>i – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone (ristorazione, trasporti, sport, cultura).</p> <p>🚀<strong>Onboarding “Destinazione Terna”</strong> – Percorso di inserimento ingaggiante, con formazione, affiancamento operativo e conoscenza diretta dei siti e delle attività sul campo.</p> <p> </p> <p>È possibile candidarsi entro e non oltre il <strong>24/07/2026</strong> cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - [email protected]</p> <p><em>Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane. Ringraziamo chi ha inviato la candidatura e per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo.</em></p> <p><em>Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali</em></p> <p> </p>