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PM - Edge Device Specialist (Roma, IT, 00156) @ Terna S.p.A.

Roma, IT, 00156OnsiteFull-timePosted 20 days ago

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About this role

<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della <strong>Twin Transition</strong> (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Terna, nell’area di IIoT Edge Device &amp; Sensors , è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di <strong>PM - Edge Device Specialist </strong>per la sede di Roma.</span></p> <p> </p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p style="line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:arial;font-size:12.0pt"><strong>Principali Attività: </strong></span></p> <ul> <li style="line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:arial"><span style="font-family:arial;font-size:12.0pt">Definire i requisiti della manutenzione evolutiva e seguire i fornitori di riferimento nelle attività di verifica e roll-out delle varie patch e rilasci pianificati;</span></li> <li style="line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:arial"><span style="font-family:arial;font-size:12.0pt">Raccogliere e modellare i requisiti espressi dai clienti interni a Terna per la definizione di nuove funzionalità;</span></li> <li style="line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:arial"><span style="font-family:arial;font-size:12.0pt">Definire i requisiti delle nuove funzionalità e relativa progettazione in coerenza con le architetture e soluzioni già in essere nella galassia dei Servizi IoT Terna curando la fase di redazione dei documenti da condividere con i fornitori di riferimento.</span></li> <li style="line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:arial;text-indent:0.4px"><span style="font-family:arial;font-size:12.0pt">Seguire la fase di realizzazione e consegna ivi comprese le attività di verifica e roll-out dei nuovi rilasci.</span></li> <li style="line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:arial;text-indent:0.4px"><span style="font-family:arial;font-size:12.0pt">Definire le interfacce fra l&apos;infrastruttura dei sistemi di campo e i sistemi Legacy.</span></li> <li style="line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:arial;text-indent:0.4px"><span style="font-family:arial;font-size:12.0pt">Valutare gli impatti dei requisiti delle nuove implementazioni in termini di integrazione con le attuali soluzioni e servizi presenti non solo nell&apos;ambito IoT ma anche in tutta la galassia dei Servizi Terna.</span></li> <li style="line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:arial;text-indent:0.4px"><span style="font-family:arial;font-size:12.0pt">Seguire, di concerto con la struttura che ha in carico l&apos;esercizio dei Sistemi HW, tutte le attività di predisposizione degli ambienti, le attività propedeutiche alla messa in Produzione di tutti gli applicativi realizzati nell&apos;Unità IoT &amp; Digital Asset.</span></li> <li style="line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:arial;text-indent:0.4px"><span style="font-family:arial;font-size:12.0pt">Lavorare in sinergia con le altre strutture aziendali di Terna per essere di supporto nelle attività di monitoraggio ed evoluzione degli asset IIoT;</span></li> <li style="line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:arial;text-indent:0.4px"><span style="font-family:arial;font-size:12.0pt">Essere di supporto per la redazione dei requisiti Hardware per lo sviluppo di nuove funzionalità IoT;</span></li> <li style="line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:arial;text-indent:0.4px"><span style="font-family:arial;font-size:12.0pt">Definire i requisiti della manutenzione evolutiva e seguire i fornitori di riferimento nelle attività di verifica e roll-out delle varie patch e rilasci pianificati;</span></li> <li style="line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:arial;text-indent:0.4px"><span style="font-family:arial;font-size:12.0pt">Monitorare le attività dei fornitori di riferimento nella fase di implementazione e consegna delle nuove funzionalità monitorando il rispetto della roadmap concordata e presiedendo gli UAT utili per la verifica delle funzionalità rilasciate.</span></li> <li style="line-height:107%;font-size:12.0pt;font-family:arial;text-indent:0.4px"><span style="font-family:arial;font-size:12.0pt">Seguire progetti di scouting tecnologico in ambito IoT.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-family:Arial, sans-serif">Principali requisiti necessari</span></strong></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Laurea magistrale in Ingegneria (Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni; Gestionale), Informatica, Sistemi informatici, Matematica, Fisica o settore correlato.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Almeno 4 anni di esperienza nelle seguenti aree: Raccolta requisiti per definizione di sistemi HW utili per la raccolta dati dal campo in ambito industriale; Sistemi di Comunicazione in ambito Industriale ;</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Conoscenza della progettazione di sensori e device di campo in ambito Industriale;</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Gestione Progetti di ricerca e sviluppo</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Familiarità nell&apos;utilizzo ed eventuale nuova definizione di modelli di dati per l&apos;invio (es. JSON over MQTT) di telemetrie</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Word, Excel, Project,</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Buona conoscenza della lingua inglese </span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:Arial, sans-serif">Capacità di costruzione di data model e diagrammi di architettura (logici e funzionali)</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b></b></H2> </div><div></div></div></div><p style="line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Condizioni contrattuali</span></strong></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0cm;line-height:106%;margin-right:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;line-height:106%;font-family:Arial, sans-serif">Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato</span></li> <li style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0cm;line-height:106%;margin-right:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;line-height:106%;font-family:Arial, sans-serif">CCNL applicato: Settore elettrico</span></li> <li style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0cm;line-height:106%;margin-right:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;line-height:106%;font-family:Arial, sans-serif">Categoria: Impiegato</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0cm;line-height:106%;margin-right:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Informazioni retributive </span></strong></p> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Alla posizione è associato un livello retributivo annuo lordo non inferiore a € <span>46.791,81</span> , con possibilità di riconoscimento fino a € <span>55.000,00</span> in relazione all’esperienza, alle competenze e alla complessità del ruolo.</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">La collocazione della/del candidata/o all’interno del range avverrà in funzione di elementi oggettivi quali esperienza professionale, competenze tecniche e manageriali e grado di responsabilità.</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:</span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px" type="disc"> <li style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">esperienza professionale rilevante e qualificata;</span></li> <li style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">specifiche competenze tecniche o manageriali;</span></li> <li style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.</span></li> </ul> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Per chi lavora con noi:</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:'Segoe UI Emoji', sans-serif">🩺</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare, per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:'Segoe UI Emoji', sans-serif">🎓</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e percorsi di crescita professionale, per valorizzare competenze, potenziale e ambizioni professionali.</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:'Segoe UI Emoji', sans-serif">🔄</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e mobilità interna per accompagnare l’evoluzione professionale all’interno del Gruppo.</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:'Segoe UI Emoji', sans-serif">⚖️</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> Benessere e flessibilità – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale, all’interno di un modello di smart working strutturato.</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:'Segoe UI Emoji', sans-serif">🎁</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone.</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:'Segoe UI Emoji', sans-serif">🚀</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> Onboarding “Destinazione Terna” – Un percorso ingaggiante di inserimento che combina formazione, networking e conoscenza del contesto aziendale.</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">È possibile candidarsi entro e non oltre il <strong>3 luglio 2026</strong> cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - [email protected]</span></p> <p style="text-align:justify;line-height:15.0pt;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><em><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane. Ringraziamo chi ha inviato la candidatura e per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo.<br>Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali. </span></em></p>

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