About this role
<p><strong>Chi siamo</strong><br>Il <strong>Gruppo Pittini</strong>, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un Referente sviluppo tecnologico da inserire all'interno della funzione Sviluppo Tecnologico Acciaierie presso la sede di Osoppo.</p> <p> </p> <p><strong>Responsabilità principali del ruolo</strong><br>La figura, dopo un mirato percorso di formazione e affiancamento, sarà responsabile dello sviluppo di progetti tecnici ad alto impatto nell’ambito siderurgico.<br>Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella realizzazione di iniziative tecnologiche legate ai processi d'acciaieria, con un focus su miglioramento continuo, digitalizzazione degli impianti e implementazione di soluzioni in ottica Industria 4.0.<br>La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con i fornitori del settore e sarà costantemente in dialogo con le principali funzioni operative di stabilimento, tra cui il team manutentivo, di produzione e gli uffici tecnici delle acciaierie di Gruppo.</p> <p> </p> <p><strong>Chi cerchiamo</strong><br>Una persona proattiva e orientata all’innovazione, con:</p> <ul> <li>Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Meccanica/Fisica/Chimica/Elettrica o Elettronica</li> <li>Esperienza di almeno cinque anni in ruoli analoghi e in gestione commesse.</li> <li>Disponibilità a trasferte e ad un percorso formativo direttamente in produzione.</li> <li>Buona conoscenza della lingua inglese.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Cosa offriamo</strong></p> <p>Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale.</p> <p>La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €55.000 e €65.000, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura.</p> <p>Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include:</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale;</li> <li>Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità;</li> <li>Servizi e dotazioni: fornitura DPI e servizio gratuito di lavaggio tute, mensa aziendale e convenzioni dedicate.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Per scoprire di più</strong></p> <p>Esplora il <a href="https://www.pittini.it/virtual-tour/" target="_blank" rel="noopener">Pittini Virtual Tour</a> per visitare gli uffici e gli stabilimenti produttivi del Gruppo Pittini</p> <p>Approfondisci il nostro <a href="https://www.pittini.it/percorso-di-selezione/" target="_self">processo di selezione</a> </p> <p>Se al momento non dovessero esserci posizioni in linea con il tuo profilo, ti invitiamo comunque a inviare la tua <a href="https://jobs.pittini.it/job/Gruppo-Pittini-Candidatura-spontanea/736699802/">candidatura spontanea</a>. Saremo lieti di valutarla per future opportunità. </p> <p> </p> <p><em>La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99.</em></p>