About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Gruppo Italgas</b></H2> </div><div><p><strong>Italgas </strong>è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese. </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job Description</b></H2> </div><div><p>In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Toscana Energia, siamo alla ricerca di una figura in ambito operativo. </p> <p>La persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività: </p> <p>• Partecipare alle attività di pronto intervento quali: ricerca e riparazione della dispersione di gas (sia su tubazione interrata che su tubazione aerea) e risoluzione dei servizi secondo le procedure aziendali e con strumentazioni avanzate; <br>• Supportare l’attività di inserimento e registrazione dati provenienti da differenti fonti (utenti, strumenti e apparecchiature, registri aziendali su iPad); elaborazione logica o aritmetica degli stessi; alimentazione banca dati; <br>• Eseguire attività di prova tenuta per attivazione/riattivazione PdR (Punti di Riconsegna); <br>• Svolgere attività di avvisi all'utenza: cambi contatore; lavori programmati in determinati giorni e/o orari che determinano la chiusura di gas; <br>• Assistere l’attività di collegamento e sostituzione di tubazioni stradali o di allacciamenti interrati; <br>• Supportare l’attività di allacciamento di nuovi impianti di riduzione per gas metano; <br>• Supportare l’attività di collocamento e attivazione, rimozione, sostituzione misuratori; <br>• Controllare e monitorare l’uso e il recupero materiali da magazzino per lavori da eseguire sul campo; <br>• Supportare l’attività di verifica del misuratore e dell'impianto con eventuale messa in sicurezza e/o segnalazione di ogni evidente anomalia riscontrata;<br>• Supportare l’attività di ricerca dispersioni su condotte gas con l’ausilio della tecnologia Picarro.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competenze Tecniche</b></H2> </div><div><p><strong>Requisiti:</strong><br>Ricerchiamo persone con:</p> <ul> <li>Esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o in settori affini;</li> <li>Diploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio;</li> <li>Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel);</li> <li>Familiarità nell’utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.);</li> <li>Patente di tipo B;</li> <li>Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7);</li> <li>Disponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno.</li> </ul> <p><strong>Soft skills:</strong><br>• Capacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra; <br>• Capacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete; <br>• Affidabilità, senso di responsabilità e adattabilità/flessibilità;<br>• Orientamento al lavoro in team e collaborazione.</p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:Calibri, sans-serif"><strong>Sede di lavoro: Tivoli</strong></span></span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Dati retribuzione</b></H2> </div><div><p><strong>Condizioni contrattuali ed economiche:</strong></p> <p>Contratto a tempo indeterminato.</p> <p>L’inquadramento previsto per il ruolo è al 2°-3° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia. <br>La RAL di riferimento è compresa tra 27.900 e 30.900 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità.</p> <p>Qualora emergessero profili junior in possesso degli altri requisiti richiesti dalla presente job description, ma privi di esperienza pregressa, l’inserimento potrà comunque avvenire tramite contratto di apprendistato professionalizzante, laddove sussistano i requisiti previsti dalla normativa vigente e dal CCNL applicato. <br>Per i contratti di apprendistato, la retribuzione è definita secondo percentuali progressive previste dal CCNL Gas Acqua, in funzione dell’anno di apprendistato. La RAL indicata rappresenta il riferimento per il ruolo a regime. </p> <p>L’inizio dell’attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale.</p> <p>Si aggiungono:<br>- Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.500-2.800 € lordi nel 2025;<br>- Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri; <br>- Indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne;<br>- Piano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.<br>- Welfare aziendale, di seguito il link: <a href="https://www.italgas.it/people/lavorare-in-italgas/welfare-italgas/">https://www.italgas.it/people/lavorare-in-italgas/welfare-italgas/</a></p> <p> </p> <p>Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.</p></div></div></div>