About this role
Wir suchen eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), die/der unsere Personalabteilung mit Fachkenntnis, Herz und Organisationstalent verstärkt. Wenn Du gerne eigenverantwortlich arbeitest, Freude am Austausch mit Mitarbeitenden hast und Dich im Bereich Entgeltabrechnung weiterentwickeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
Aufgaben Deine Aufgaben:
Du betreust unsere Mitarbeitenden ganzheitlich vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen Du pflegst die Personalstammdaten sowie die digitalen Personalakten Du erstellst Bescheinigungen, Verträge, Arbeitszeugnisse und weitere HR‑Dokumente Du führst die monatliche Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS durch Du betreust die Zeitwirtschaft inklusive Fehlzeiten, Überstunden und Abwesenheiten Du bearbeitest Themen wie Elternzeit, Mutterschutz und andere Abrechnungsfälle Du verwaltest Dienstreisen und kümmerst Dich um die Reisekostenabrechnung Du organisierst und koordinierst das Onboarding und Offboarding Du unterstützt im Recruiting und in der Ausbildungsbetreuung
Qualifikation Dein Profil:
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich mit; Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration sind ein Plus, können bei Interesse aber auch bei uns weiter ausgebaut werden Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und hast Lust, Dich in diesen Themen ständig weiterzuentwickeln Du gehst sicher mit HR‑ und Abrechnungssystemen sowie MS Office um oder bist bereit, Dich zügig in die Themen einzuarbeiten Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst Du kommunizierst souverän, professionell und beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift
Benefits Das findest Du bei uns:
Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung ergonomischen, modernen Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten nach Absprache Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Dein Lieblingsfahrrad über JobRad Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm