<img alt="" src="//rmkcdn.successfactors.com/b973e054/fc9cf2b9-7de3-407d-8350-4.png" style="width:500.0px;height:162.0px"> Rovensa es un grupo internacional con sede en Portugal, con presencia en más de 40 países y ventas en más de 90 regiones. Ofrecemos soluciones innovadoras para la agricultura sostenible. Rovensa Next, nuestra unidad de negocio global, está especializada en biosoluciones, combinando experiencia local y liderazgo global para abordar los retos de sostenibilidad en la agricultura. Rovensa Next reúne a doce empresas del Grupo Rovensa en una única plataforma de biosoluciones innovadoras. Cosmocel, líder en bioestimulantes con 65 años de experiencia, se unió a Rovensa en 2023. Juntos, ayudamos a los agricultores a superar los retos de sostenibilidad desde la semilla hasta la estantería. Cuando te unes a Rovensa, te unes a un equipo dedicado a crear un futuro agrícola sostenible. Let’s grow greener! www.rovensanext.com/ Responsabilidades <ul> <li>Gestión Comercial y Ventas: Visitar clientes (distribuidores y agricultores) en la zona asignada para promover, vender y cerrar acuerdos comerciales, implementando estrategias y promociones para alcanzar los objetivos de venta.</li> <li>Estrategias Comerciales: Ejecutar los planes de acción definidos en la estrategia comercial de Rovensa Next, para maximizar el impacto en el mercado.</li> <li>Posicionamiento de Productos: Implementar estrategias de mercadeo para fortalecer la presencia de productos de todo el portafolio Rovensa Next</li> <li>Actividades de Desarrollo de Negocios: Organizar días de campo, gestionar inventarios, facturación y cobranza en la zona asignada para fortalecer la relación con clientes y mejorar el control de ventas.</li> <li>Seguimiento y Reportes: Elaborar informes mensuales, trimestrales y anuales sobre KPI’s para evaluar el desempeño y la implementación de estrategias comerciales en la zona comercial.</li> <li>Expansión y Estudios de Mercado: Apoyar la apertura de nuevas zonas, cultivos y distribuidores mediante análisis de mercado y estrategias de posicionamiento de productos.</li> <li>Capacitación y Convencimiento: Entrenar equipos de ventas, diseñar incentivos y desarrollar proyectos técnicos compartidos con distribuidores para fortalecer la comercialización.</li> <li>Soporte Técnico Especializado: Asesorar a los representantes comerciales y agricultores AAA mediante programas nutricionales, pruebas de campo, análisis de suelo/tejido y tecnologías de monitoreo remoto.</li> <li>Implementación de Sistemas Rovensa Next: Aplicar metodologías diferenciadoras como asesoría técnica, monitoreo remoto, alta densidad y visitas diarias a agricultores clave para generar valor y fidelización.</li> <li>Innovación y Desarrollo Agrícola: Impulsar nuevas prácticas agrícolas, como sistemas de cultivo de alta densidad y tecnologías avanzadas, para mejorar la productividad y la rentabilidad de los clientes.</li> <li>Marketing y Apoyo Comercial: Coordinar con representantes comerciales actividades promocionales y estrategias de mercado para consolidar la presencia de productos y concretar ventas con distribuidores.</li> <li>Cierre de Ventas y Seguimiento: Asegurar el cierre de ventas junto con los representantes comerciales, maximizando la capitalización del trabajo técnico y comercial para alcanzar los objetivos establecidos.</li> </ul> El Grupo Rovensa promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier forma de discriminación y acoso basados en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo estipulado por las leyes estatales, locales o federales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, finalización, despido, recontratación, permisos de ausencia, compensación, beneficios, formación y desarrollo. Grupo Rovensa toma decisiones de contratación basadas en calificaciones, mérito y necesidades comerciales del momento. Es importante tener en cuenta que, para cumplir con las normativas de equidad, en ocasiones y dependiendo de la jurisdicción, nuestro Grupo sigue criterios específicos relacionados con los procesos de contratación cuando es obligatorio. Por lo tanto, somos conscientes de nuestras obligaciones locales a nivel mundial. No dude en consultar las legislaciones locales y plantear cualquier pregunta a los representantes de Recursos Humanos.

Representante Técnico Comercial - Veracruz Isla (San Nicolás de los Garza, MX) @ Rovensa

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