About this role
<p>Ihre Aufgaben:</p> <ul> <li>Betreuung bzw. Unterstützung bei der Betreuung der SAP HCM-Module Abrechnung und Zeitwirtschaft</li> <li>Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen in den genannten Modulen</li> <li>Durchführung von Systemanpassungen und Konfigurationen entsprechend den Anforderungen der Fachabteilungen</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität sowie des reibungslosen Betriebs der Systeme</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, um deren Anforderungen technisch umzusetzen</li> </ul> <p> </p> <p>Ihr Profil:</p> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung der HCM-Module Abrechnung und Zeitwirtschaft</li> <li>Erste Erfahrung in der Betreuung der SF-Module Employee Central, Recruiting und Compensation wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>