About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt</b></H2> </div><div><p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Die Volkswirtschafts- und Berufsbildungsdirektion VWBD ist zuständig für die Wirtschaftsförderung im Kanton. Sie hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Dynamik, einschliesslich des Tourismus, zu stimulieren. Sie fördert die Energieeffizienz und die erneuerbaren Energien. Die VWBD ist verantwortlich für die kantonale Statistik und führt das Handelsregister. Sie ist in der Wohnungspolitik und der Berufsbildung aktiv. Die VWBD sorgt ausserdem für einen ausgeglichenen Arbeitsmarkt und fördert die Wiedereingliederung der Stellensuchenden. Sie steht schliesslich der aktiven Bodenpolitik und den Fachhochschulen des Kantons Freiburg vor.</span></span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Werden Sie Teil unseres Teams!</b></H2> </div><div><p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender <strong><a href="https://www.fr.ch/de/arbeit-und-unternehmen/arbeiten-beim-staat/der-staat-als-arbeitgeber" target="_blank" rel="noopener">Seite</a></strong>.</span></span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Ihre Aufgaben</b></H2> </div><div><ul> <li style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Das Personalmanagement der Direktion und ihrer Dienststellen auf administrativer, logistischer und operativer Ebene koordinieren.</span></li> <li style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Sicherstellen, dass alle im Rahmen des Personalmanagements ausgeführten Aufgaben gesetzeskonform sind und den geltenden Weisungen und Verfahren entsprechen.</span></li> <li style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Die HR-Politik für das Personal der Direktion umsetzen sowie HR-Abläufe entwerfen und entwickeln</span></li> <li style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Die Amtsvorsteherinnen und Amtsvorsteher der Direktion sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalfragen beraten</span></li> <li style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Die Amtsvorsteherinnen und Amtsvorsteher sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Weisungen und Informationen des Amts für Personal und Organisation (POA) informieren</span></li> <li style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Eine Mitarbeiterin der HR-Fachstelle führen</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Gewünschtes Profil</b></H2> </div><div><ul> <li style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Hochschulabschluss mit Spezialisierung im Personalwesen oder HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis</span></li> <li style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Mindestens fünfjährige Erfahrung im Personalwesen </span></li> <li style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Soziale Kompetenzen</span></li> <li style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Selbständigkeit / Verschwiegenheit / Flexibilität</span></li> <li style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Angaben der Kontaktpersonen</b></H2> </div><div><p><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="color:black"><span id="cke_bm_21124S" style="display:none"> </span><span style="color:black">Christophe Aegerter, Generalsekretär [email protected]</span></span></span></span></p> </div></div></div>