About this role
<p><strong>#yourmission</strong></p> <ul> <li>Verantwortlich für die hochwertige, termingerechte und anforderungskonforme Umsetzung aller Projekte der Business Unit.</li> <li>Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zu Status, Risiken und Entscheidungsbedarfen, um Eskalationen frühzeitig zu vermeiden.</li> <li>Kritisches Hinterfragen von logistischen Konzepten, Projektfortschritten und Zeitplänen, verbunden mit aktiver Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.</li> <li>Gemeinsames Treffen von Entscheidungen mit der Business Unit, wenn Themen außerhalb der Projektorganisation liegen.</li> <li>Teilnahme an Management‑ und Steering‑Meetings, projektbezogenen Standortbesuchen, Kundenterminen und Testphasen vor Ort und im Haus.</li> <li>Anforderung zusätzlicher Ressourcen aus der Linienorganisation sowie Weitergabe strukturierten Feedbacks und Verbesserungsimpulsen.</li> <li>Erfolgsmessung anhand relevanter KPIs wie Termintreue, Qualität und Eskalationsprävention.</li> </ul> <p><strong>#youareknapp</strong></p> <ul> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Management von Logistik‑ oder Intralogistikprojekten mit und denkst vernetzt.</li> <li>Eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit fundierten Fähigkeiten im Projektmanagement wird vorausgesetzt (FH/UNI)</li> <li>Sehr gutes Verständnis von intralogistischen Prozessen und operativen Abläufen – idealerweise von KNAPP‑Systemen.</li> <li>Du handelst souverän, entscheidungsstark und lösungsorientiert, auch in unklaren Situationen.</li> <li>Du führst durch Einfluss, motivierst Teams und gibst Wissen aktiv weiter.</li> <li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und bist reisebereit.</li> </ul> <p><strong>#weareknapp</strong></p> <p>Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wirklich steuerst, statt nur berichtest: internationale Projekte, Weiterbildung, moderne Arbeitsmittel und starke Benefits – und ein Team, das Verantwortung & Mut belohnt.<br>Für diese Position setzen wir eine Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren voraus. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei <strong>EUR 4.371,19 brutto/Monat</strong>. Eine marktgerechte Überzahlung ist – abhängig von Qualifikation & Erfahrung – selbstverständlich.<br><br></p>