About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Dein Beitrag bei uns</b></H2> </div><div><p>Werde Teil unseres <strong>HR Services Teams</strong> und trage dazu bei, dass Mitarbeitende und Führungskräfte im gesamten Unternehmen eine verlässliche und effiziente HR-Unterstützung erhalten. Deine Arbeit sorgt dafür, dass HR-Prozesse reibungslos laufen und schafft Freiräume für das, was wirklich zählt.</p> <p><br>Wir suchen dich <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> in einer Werkstudentenrolle (ca.<strong> 16-20 Stunden/Woche</strong>)<strong> </strong>und möglichst für mindestens<strong> 12 Monate</strong>. Du bekommst die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in HR-Prozessen, Systemen und internationaler Zusammenarbeit zu sammeln – und von Anfang an echten Mehrwert zu leisten.</p> <p><br>Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, deine HR-Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>So bringst du dich ein</b></H2> </div><div><ul style="list-style-type:disc"> <li>Du unterstützt die täglichen HR-Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Service für Mitarbeitende und Führungskräfte</li> <li>Du pflegst HR-Daten in unseren Systemen und stellst deren Qualität und Aktualität sicher</li> <li>Du arbeitest in HR-Projekten mit und hilfst, Prozesse sowie die Employee Experience weiterzuentwickeln</li> <li>Du kommunizierst mit verschiedenen Stakeholdern und beantwortest Anfragen klar und serviceorientiert</li> <li>Du erstellst und aktualisierst Unterlagen wie Dokumente, Auswertungen und Präsentationen zur Entscheidungsunterstützung</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Was wir suchen</b></H2> </div><div><ul type="disc"> <li>Du bist immatrikuliert (z. B. Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften) und kannst bis zu 20 Stunden/Woche arbeiten</li> <li>Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, insbesondere Excel, Teams, PowerPoint) und lernst schnell neue Systeme</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Ansprechpartnern</li> </ul> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Was du von uns erwarten kannst</b></H2> </div><div><ul> <li><strong>Echter Impact von Anfang an</strong> in einem internationalen HR-Umfeld</li> <li><strong>Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong> durch Trainings und praktische Erfahrung im Arbeitsalltag</li> <li><strong>Flexibilität</strong> für dein Studium durch anpassbare Arbeitszeiten</li> <li><strong>Attraktive Vergütung</strong> (16€/Std) </li> <li>Ein <strong>modernes Arbeitsumfeld</strong> mit unterstützendem Team, Events und zeitgemäßen Tool</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Bereit, etwas zu bewegen? </b></H2> </div><div><p>Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p> <p>Lass uns ins Gespräch kommen und entdecke, wohin dich deine Karriere bei Danfoss führen kann.</p> <p> </p> <hr> <p> </p> <p>Danfoss hat sich als Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, oder einer anderen geschützten Kategorie berücksichtigt.</p></div></div></div>