About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>EN QUELQUES MOTS</b></H2> </div><div><ul> <li>gestion d’équipe</li> <li>organisation & planification</li> <li>maintenance curative & préventive </li> <li>approche solution</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>VOS CHALLENGES</b></H2> </div><div><p>Au sein de la Business Unit de Charleroi, vous rejoignez l’équipe du centre d'entretien Bus de Genson, en tant chef d'équipe technique. Dans ce rôle, vous assurez le bon fonctionnement du centre d'entretien en prenant en charge la gestion opérationnelle et l'organisation des activités. Votre objectif est de garantir la disponibilité des véhicules et leur mise en service dans les délais, afin d'assurer un service optimal à la clientèle.</p> <p>Véritable moteur pour votre équipe, vous mobilisez et fédérez vos collaborateurs autour d’un objectif commun : garantir la disponibilité des véhicules.</p> <p>L’engagement et l’esprit d’équipe sont des moteurs pour vous ? Alors, rejoignez-nous !</p> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>VOS MISSIONS</b></H2> </div><div><ul> <li>planifier et contrôler les activités quotidiennes du centre d'entretien ;</li> <li>instaurer une bonne dynamique de travail en favorisant l’échange et la collaboration ;</li> <li>apporter votre expertise technique et la partager sur le terrain, au quotidien, avec vos collaborateurs ;</li> <li>mettre à disposition de vos techniciens le matériel et la documentation technique nécessaire ;</li> <li>maintenir une collaboration fluide et efficace avec les autres services internes ;</li> <li>assurer différentes activités de support : pointage, horaires, commande de fournitures, etc. ;</li> <li>gérer les non-conformités avec les fournisseurs ainsi que les garanties ;</li> <li>être un acteur clé dans l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>VOTRE PROFIL</b></H2> </div><div><ul> <li>vous disposez idéalement d'un diplôme de l'enseignemet secondaire supérieur en mécanique et vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en tant que mécanicien automobile ou poids lourds.</li> <li><span style="background-color:white">une première expérience réussie dans la gestion d’une équipe technique constitue un atout ;</span></li> <li>vous détenez le permis D ou vous êtes prêt à l'obtenir dans les mois qui suivront votre prise de fonction ;</li> <li><span style="background-color:white">vous possédez de solides connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité ;</span></li> <li>orienté solutions et proactif, vous êtes capable d’allier précision et rapidité d’exécution ;</li> <li>vos compétences en gestion d’équipe s’expriment pleinement sur le terrain ;</li> <li>vous vous intéressez activement aux évolutions techniques de votre métier ;</li> <li>vous êtes familiarisé avec les programmes de la suite MS-Office ou vous êtes en mesure de développer vos connaissances pratiques.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>NOTRE OFFRE</b></H2> </div><div><ul> <li>il s'agit d'un engagement au poste de <strong>Chef d'équipe technique – GTEC- 231, classe 5</strong>, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée ;</li> <li>un job motivant et des challenges au quotidien dans votre domaine d’expertise ;</li> <li>un job varié et passionnant, en lien direct avec les équipes de terrain afin d'assurer les missions de mobilité de LETEC ;</li> <li>un apprentissage constant dans un cadre formatif continu ; </li> <li>un environnement innovant: notre métier évolue constamment, vous serez au coeur de cette innovation ;</li> <li>horaire: 5h-13h30 et 8h30-17h en shift (ajustements possibles selon les besoins du service).</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>ÉTAPES DE RECRUTEMENT</b></H2> </div><div><ul> <li>ETAPES_RECRUTEMENT_TYPE_43</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>AVANTAGES</b></H2> </div><div><p>Un package salarial incluant :</p> <ul> <li>Package_2</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>INTERESSÉ(E)</b></H2> </div><div><p><strong>Postulez jusqu'au 31/07/2026 </strong>en soumettant un dossier complet comprenant : lettre de motivation, <br>CV détaillé, copie de votre permis de conduire et copie de votre diplôme. Seuls les dossiers complets seront examinés.</p> <p> </p> <p>Pour toutes informations veuillez contacter le service RH à l'adresse mail : <strong>[email protected]</strong></p> <p><br> </p></div></div></div>