About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Missão de Familia</H2> </div><div><p>Assegurar o planeamento, coordenação e execução das atividades de armazenamento, manutenção e transporte de materiais, equipamentos e máquinas necessários para o cumprimento das atividades do plano de atividades do Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais</p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principais Responsabilidades</H2> </div><div><p>1) Supervisionar os Técnicos de Manutenção a nível regional, garantindo a gestão harmoniosa das equipas técnicas alocadas aos clientes;<br> 2) Inspecionar sensorialmente as condições de funcionamento das máquinas e equipamentos, através da visão, cadência, ruídos, fumo, odores, etc. ou por aparelhos de medição e monitorização, registando as anomalias detetadas e reportar;<br> 3) Identificar e monitorizar as necessidades ao nível dos stocks de manutenção necessários à reparação dos equipamentos, alertando o superior hierárquico para a necessidade de reposição e elaborando requisições para aquisição dos mesmos.<br> 4) Cumprir e promover os princípios e procedimentos do Sistema de Gestão Integrado (Qualidade, Ambiente e Segurança) aprovado pela empresa e definidos para o respectivo <br> 5) Acompanhar a boa execução de todos os trabalhos e assegurar o cumprimento dos tempos de execução e garantir as melhores praticas de execução;<br> 6) Gerir a afetação das equipas de acordo com a necessidade de MO nos Clientes;<br> 7) Efetuar a gestão da frota para a mobilização das equipas;<br> 8) Verificar e aferir as folhas de ponto das equipas itinerantes; <br> 9) Verificar a conclusão dos PMP e validar com os Gestores de Contrato;<br> 10) Verificar as necessidades existentes e garantir o cumprimento ao nivel de requisitos legais do Certif (obriga a que sejam tecnicos de gases fluorads); <br> 11) Acompanhar as inpeções Certif e adutorias (SGI);<br> 12) Alinhar a gestão da renovação de certificações técnicas da Equipa, juntamente com o Departamento de Qualidade, de forma a garantir o cumprimento contínuo de requisitos legais necessários ao Grupo Casais. </p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Requisitos</H2> </div><div><ul> <li>Tempo Experiência: 10 a 15 anos</li> <li>Tempo Experiência em Gestão: 3 a 5 anos</li> </ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Educação</H2> </div><div><ul> <li>Nível 3, 4 ou 5 - Curso técnico / profissional</li> <li>Mecânica; Eletrica; Hidráulica</li> </ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Certificações / Licenças Obrigatórias</H2> </div><div><p>Carteira de Electricista; Inscritos na DGEG; TIM; Gases Floreados<br> Carta de condução (obrigatório)<br> Formação trabalhos em altura (obrigatório)<br> Formação em GTC (Preferencial) <br> DL50 (Obrigatório) <br> Formação e certificação em SCIE (obrigatório)</p> </div></div></div><p><strong>No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:</strong></p> <ul> <li>Programas de Apoio ao Colaborador;</li> <li>Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos</li> <li>Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;</li> <li>Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;</li> <li>Benefícios e Protocolos;</li> <li>Cultura de Segurança.</li> </ul> <p><strong>Valorizamos a diversidade e inclusão </strong>— esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).</p>