About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Missão de Familia</H2> </div><div><p>Assegurar a definição e implementação da estratégia comercial do Grupo Casais, nomeadamente no que se refere à prospeção de mercado, identificação de oportunidades, elaboração de propostas, negociação e gestão do cliente no pós-venda, bem como a gestão de processos e documentação contratual, de forma a maximizar o volume de negócios e respetiva rentabilidade e o nível de satisfação dos seus clientes, agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais </p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principais Responsabilidades</H2> </div><div><div> <div> <table style="width:890.0pt" width="1186"><colgroup><col style="width:319.0pt" width="425"><col style="width:277.0pt" width="369"><col style="width:294.0pt" width="392"></colgroup> <tbody> <tr style="height:408.75pt"> <td style="width:890.0pt;height:408.75pt" colspan="3" width="1186" height="545">1) Definir, desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objetivos do Grupo Casais, visando acelerar e consolidar o seu crescimento;<br>2) Realizar pesquisas e análises de mercados para criar planos de negócios detalhados sobre oportunidades comerciais (por ex: expansão, desenvolvimento de negócios, entre outros);<br>3) Garantir a crescente participação da Grupo no(s) mercado(s), procurando liderança em todos os segmentos de sua atuação e o aumento da carteira de Clientes;<br>4) Definir estratégias de atuação do Grupo, ao liderar a comunicação e a relação junto a Stakeholders Externos e/ou Internos;<br>5) Acompanhar o desempenho das atividades comerciais do Grupo, usando métricas e realizar relatórios para a Administração do Grupo, garantindo o cumprimento da estratégia e objetivos globais definidos;<br>6) Colaborar ativamente na definição de metas financeiras e no desenvolvimento e monitorização do orçamento do Grupo;<br>7) Assegurar a representação institucional máxima da área comercial do Grupo, interna e externamente, promovendo relações estratégicas com clientes, parceiros e stakeholders relevantes, reforçando a influência e o posicionamento do Grupo no mercado e contribuindo para a evolução e arquitetura estratégica da função comercial.</td> </tr> </tbody> </table> </div> <table style="width:731.0pt" width="975"><colgroup><col style="width:356.0pt" width="475"><col style="width:375.0pt" width="500"></colgroup> <tbody> <tr style="height:408.75pt"> <td style="width:731.0pt;height:408.75pt" colspan="2" width="975" height="545"> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Requisitos</H2> </div><div><ul> <li>Tempo Experiência: 10 a 15 anos</li> <li> <div>Inglês - Intermédio/ Avançado. </div> </li> <li>Experiência em orçamentação de AVAC e Hidráulica. </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Educação</H2> </div><div><ul> <li>Nível 7 - Ensino superior (Mestrado)</li> <li>Engenharia Mecânica ou similar. </li> </ul></div></div></div><p><strong>No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:</strong></p> <ul> <li>Programas de Apoio ao Colaborador;</li> <li>Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos</li> <li>Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;</li> <li>Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;</li> <li>Benefícios e Protocolos;</li> <li>Cultura de Segurança.</li> </ul> <p><strong>Valorizamos a diversidade e inclusão </strong>— esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).</p>