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RESPONSABLE DE PROJET ACTIVATION MARKETING - F/H - CDD 6 MOIS (Paris, FR, 75011) @ jobs.citeo

Paris, FR, 75011OnsiteFull-time
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About this role

<p style="text-align:center"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>CITEO</strong></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0px"><span style="color:#009fe3">RESPONSABLE DE PROJET ACTIVATION MARKETING - F/H - CDD 6 MOIS</span></span></strong></span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Citeo est un éco-organisme qui assure une mission d’intérêt général : réduire l’impact environnemental des emballages ménagers et des papiers graphiques. Entreprise à mission créée par le secteur de la grande consommation et de la distribution dans le cadre de la Responsabilité Elargie du Producteur (REP), Citeo finance et coconstruit des solutions de réduction, de réemploi, de recyclage et de lutte contre les déchets abandonnés. </span></p> <p style="margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous accompagnons les acteurs économiques, 80 000 entreprises clients, à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat.</span></p> <p style="margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 500 collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.</span></p> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Nous croyons fermement en la richesse de la diversité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui valorise chacun dans sa singularité et prend en compte les situations de handicap.</span></p><div> <p> </p> <p><span style="color:deepskyblue;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>La mission : </strong></span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Au sein de l’équipe activation Marketing (équipe marketing &amp; développement / pôle marketing go to market), rattaché(e) à la responsable du pôle vous vous contribuez à l&apos;amélioration de l&apos;expérience client. </span></p> </div> <div> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Plus précisément vous serez en charge de : </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span></p> </div> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.0pt">Être le/la référent.e au sein de l’équipe Activation Marketing sur tous les sujets liés à l’une des REP (domaine d’activité) (35%) </span></strong></span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Être le point d’entrée pour les autres équipes de l’entreprise (Pôle Gestion Clients, Pôle Marché, Service Eco-Conception, Département juridique …) sur les sujets liés à cette REP </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assurer un suivi régulier sur l&apos;avancement des projets et s’assurer de leur cohérence vs les autres REP </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span></p> </div> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.0pt">Assurer la gestion d’une partie de l’offre d’outils et de services (50%) </span></strong></span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assurer la mise à jour des livrables existants (powerpoint, print, vidéo, motion design, podcast, parcours digitaux) en autonomie ou via nos prestataires) </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Participer à l’enrichissement de l’offre d’outils et de services existante en s’appuyant sur les indicateurs clients (consommation, satisfaction, verbatims) et/ou sur les besoins exprimés par les équipes internes, en prenant soin d’évaluer la pertinence du besoin et la proposition de valeur additionnelle </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Identifier les bons leviers marketing pour engager les clients sur ces nouvelles offres et concevoir les outils &amp; services adaptés, en collaboration avec les métiers concernés (pilotage de l’offre, équipes marché, communication, écoconception, réglementation, digital factory) </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">S’assurer de la performance des leviers mis en œuvre en collaboration avec le pôle data &amp; expérience clients et proposer les ajustements nécessaires </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Promouvoir l’offre de services &amp; les outils à l’interne et à l’externe en collaboration avec le pôle marketing relationnel </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span></p> </div> <div> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.0pt">Collaborer en binôme avec un.e chef.fe de projet marketing (15%) </span></strong></span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assurer l’accompagnement sur la prise de hauteur stratégique </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;color:deepskyblue"><strong>Votre profil :</strong></span> </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Après une formation supérieure (école de commerce, bac +5 majeure marketing), vous avez acquis au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du marketing. </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Idéalement, vous disposez d’une expérience dans le marketing des biens de grande consommation et/ou liée à la conception des emballages et/ou dans le domaine de l’environnement (eau, énergie, déchets, etc.) que cela soit chez des opérateurs ou dans des associations. </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous avez des compétences solides en activation marketing : choix des outils et moyens à mettre en œuvre pour engager les clients </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à vulgariser des contenus complexes et à être pédagogue mais également pour votre capacité de synthèse et d’analyse. </span></p> </div> <div> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous avez une bonne maitrise des outils bureautique et connaissez idéalement Genially, Canva et Notion. </span></p> </div><p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="color:#00b0f0">Les conditions : </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Localisation </strong>: Le poste est basé à Paris. Notre siège se situe place de la Nation.</span></p> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Contrat </strong>: c’est un CDD de 6 mois et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.</span></p> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Télétravail </strong>: chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. Notre accord prévoit jusqu&apos;à 8 jours de télétravail par mois.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Rémunération </strong>: la fourchette salariale envisagée se situe entre €50 000,00€ et €57 000,00€ de fixe annuel, selon expérience, à laquelle s’ajoute une part variable de 8%. A affiner selon votre profil.</span></p> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>RTT </strong>: notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="color:#00b0f0">Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.</span></p> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ensuite vous rencontrerez Marion de l&apos;équipe RH et Delphine, votre futur manager.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊</span></p> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><em>Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.</em></span></p>

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