About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Functiebeschrijving</b></H2> </div><div><p>Als <strong>IT Portfolio & Project Manager</strong> zorg je ervoor dat volledige, betrouwbare en bruikbare informatie over het IT-portfolio beschikbaar is. Zo maak je kwaliteitsvolle rapportering en doeltreffende besluitvorming mogelijk op groepsniveau en binnen de lokale entiteiten.</p> <p> </p> <p>Naast die transparantie draag je ook actief bij aan de realisatiekracht van het portfolio. Je brengt afhankelijkheden tussen projecten in kaart, verduidelijkt integratiepunten en bevordert de afstemming tussen IT-domeinen, zodat het risico op niet-oplevering afneemt.</p> <p> </p> <p>In nauwe samenwerking met Group Controlling (GC) zorg je ervoor dat de IT-realiteit achter de rapportering van het portfolio correct, coherent en voor iedereen duidelijk is.</p> <p> </p> <p><strong>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden</strong></p> <ul type="disc"> <li>Je zorgt voor betrouwbare en actuele portfoliodata voor alle IT-projecten.</li> <li>Je stemt de input van de verschillende IT-teams op elkaar af, valideert die en werkt inconsistenties weg. Je vult ontbrekende informatie aan en helpt structurele hiaten in de rapportering op te lossen.</li> <li>Je ondersteunt de portfoliorapportering voor het management (EXCO, enz.) met heldere analyses, de nodige context en zicht op de voortgang van de opleveringen.</li> <li>Je identificeert en beheert afhankelijkheden tussen projecten, programma’s en entiteiten.</li> <li>Je detecteert en pakt integratiehiaten en onduidelijkheden in verantwoordelijkheden aan.</li> <li>Je anticipeert op opleveringsrisico’s en brengt de juiste stakeholders samen om die te beperken.</li> <li>Je bewaakt de afstemming tussen businessprioriteiten en IT-roadmaps.</li> <li>Je maakt de vraag, de prioritering en de bijbehorende afwegingen zichtbaar.</li> <li>Je stelt inconsistenties in vraag en ondersteunt een betere besluitvorming op portfolioniveau.</li> <li>Je faciliteert de samenwerking tussen teams om de algemene uitvoeringskracht te versterken.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Jouw profiel</b></H2> </div><div><p> </p> <div> <ul> <li>Je hebt een master diploma in IT, Bedrijfskunde, Ingenieurswetenschappen of gelijkwaardige relevante ervaring</li> <li>Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt patronen, afhankelijkheden en risico’s over projecten heen herkennen. </li> <li>Je hebt ervaring in project-, programma- of portfoliomanagement.</li> <li>Je werkt vlot samen met verschillende teams en over verschillende domeinen heen (IT, business en finance).</li> <li>Je hebt sterke coördinatievaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.</li> <li>Je kunt invloed uitoefenen zonder directe hiërarchische bevoegdheid.</li> <li>Je bent gestructureerd, proactief en oplossingsgericht.</li> <li>Je communiceert vlot met zowel het management als de operationele teams.</li> <li>Je communiceert helder en kunt complexe situaties eenvoudig en begrijpelijk maken.</li> <li>Je beheerst het Engels vlot. Kennis van het Frans, Nederlands en/of Duits is een pluspunt.</li> </ul> </div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Aanbod</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li><strong>Salaris:</strong> Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€10 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. </li> <li><strong>Verzekering:</strong> Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. </li> <li><strong>Vakantie:</strong> Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). </li> <li><strong>Sociaal fonds:</strong> Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. </li> <li><strong>Communicatie:</strong> Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. </li> <li><strong>Kortingen:</strong> Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. </li> <li><strong>Mobiliteit:</strong> We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget </li> <li><strong>Elia aandelen:</strong> Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. </li> </ul> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Locatie</b></H2> </div><div><p>Je werkt hoofdzakelijk vanuit onze site Emperor in Brussel, met mogelijkheid tot telewerk en regelmatige verplaatsingen naar Berlijn.</p></div></div></div>