About this role
<p><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06d1a"><strong>Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)</strong></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:24.0px"><strong>Process Owner IT Service Management (f/m/d)</strong></span> </p> <p> </p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Place of work:<span style="color:#f06e1a"> 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin</span></span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Entry date: <span style="color:#f06e1a"><span contenteditable="false">For the next possible date</span></span></span><span style="color:#f06e1a"> <span style="font-size:18.0px"> </span></span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06e1a">Fixed-term (2 years) </span>|<span style="color:#f06e1a"> Full-time (37 hours a week) </span></span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Job ID:<span style="color:#f06e1a"> 10974 </span></span></strong></p><p><span style="font-size:8.0pt;color:white">###start</span></p> <p><span style="font-size:14.0pt;color:darkorange"><strong>Hier verantworte ich die Weiterentwicklung des IT Service Managements und trage aktiv zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit der IT-Services von 50Hertz bei.</strong></span></p> <p><br><span style="font-size:12.0pt"><strong>Das macht diesen Job für mich interessant</strong>: Als Process Owner IT Service Management (w/m/d) übernehme ich eine zentrale Rolle in der Analyse, Weiterentwicklung und Einführung von ITSM-Prozessen. Ich gestalte die Prozesslandschaft aktiv mit, erhöhe die Servicequalität nachhaltig und unterstütze damit den zuverlässigen Betrieb geschäftskritischer IT-Services in einem Umfeld kritischer Infrastruktur.</span></p> <p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Meine Aufgaben:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0pt">Evaluation, Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender IT-Service-Management- Prozesse (ITIL-basiert) im Hinblick auf Rollen, Schnittstellen und KPIs,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Konzeption, Einführung und Etablierung neuer ITSM-Prozesse, z. B. Problem Management und IT Service Continuity Management (ITSCM),</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Leitung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Service-Formate wie dem Change Advisory Board (CAB),</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Fachliche Verantwortung für die Prozesse und organisatorische Weiterentwicklung des Bereitschaftssystems (Manager on Duty),</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Sicherstellung der Einhaltung von Prozessvorgaben, Governance-Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Application Management, IT-Security, Projekten sowie externen Dienstleistern,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Aufbau und Pflege einer transparenten Prozessdokumentation sowie Schulung und Beratung der beteiligten Stakeholder.</span></li> </ul> <p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Meine Kompetenzen:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0pt">Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Mehrjährige Erfahrung im IT Service Management, als Process Owner in komplexen IT- Organisationen oder in einer vergleichbaren Rolle als Process Manager, Consultant etc.,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Sehr gute Kenntnisse der ITIL-Methodik und gängiger ITSM-Prozesse,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Erfahrung in der Einführung, Steuerung und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).</span></li> </ul> <p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Kein Muss, aber von Vorteil:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0pt">Erfahrung im Umfeld kritischer Infrastrukturen oder regulierter Unternehmen,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Kenntnisse in IT-Service-Management-Tools,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Erfahrung mit Governance-, Compliance- oder Audit-Anforderungen,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Erfahrung in agilen oder hybriden Organisationsformen.<br><br></span></li> </ul><p><span style="font-size:18.0px"><strong>Flexi Compass - see how flexible this vacancy is</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:16.0px">Working hours per week: 37 hours (full time),</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">The number of flex days is not limited,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">No core working hours,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Mobile working, also from home, is possible.</span></li> </ul> <p><span style="color:#ffffff"><span style="font-size:10.0pt">###stop </span></span></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Benefits</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-size:16.0px">Comprehensive onboarding and individual training opportunities,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">30 days of annual leave,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Exceptionally collegial working environment,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Company pension scheme,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,</span></li> </ul> <p><span style="font-size:16.0px">… for more details visit our career website.</span></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Your application</span></strong></p> <p><span style="font-size:16.0px">We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.</span></p> <p><span style="font-size:16.0px">Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.</span></p> <p><span style="font-size:16.0px"><strong>Would you like to learn more?</strong> Do you have (technical) questions about the task? Then write to [email protected]. Please refer to the job ID 10974 in the email subject.</span></p> <p><span style="font-size:16.0px">We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) ([email protected]) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.</span></p> <p><strong><strong><span style="font-size:16.0px">50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group</span></strong></strong><br><span style="font-size:16.0px">Human Resources, <span style="font-size:16.0px">My Tran</span>, [email protected]</span><br><span style="font-size:16.0px">www.50hertz.com</span></p>