About this role
<p><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06d1a"><strong>Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)</strong></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:24.0px"><strong>Engineer for Overhead Line Towers in Asset Management (f/m/d)</strong></span> </p> <p> </p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Place of work:<span style="color:#f06e1a"> 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin</span></span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Entry date: <span style="color:#f06e1a"><span contenteditable="false">For the next possible date</span></span></span><span style="color:#f06e1a"> <span style="font-size:18.0px"> </span></span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06e1a">Permanent </span>|<span style="color:#f06e1a"> Flexible </span></span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Job ID:<span style="color:#f06e1a"> 11073 </span></span></strong></p><p><span style="color:white;font-size:12.0pt">###start</span></p> <p><br><span style="font-size:14.0pt;color:darkorange"><strong>Ich bin Asset-Eigentümer*in für Freileitungsmasten und gebe die strategische Ausrichtung des Assetbestands sowie entsprechende Grundsätze und Vorgaben für Neubau- und Instandhaltungsprojekte vor.</strong></span></p> <p><br><span style="font-size:12.0pt"><strong>Das macht diesen Job für mich interessant:</strong> 50Hertz engagiert sich seit vielen Jahren aktiv für die Energiewende. Im Team Asset Management Freileitung habe ich die Möglichkeit, unmittelbar dazu beizutragen, innovative technische Lösungen im Höchstspannungsnetz umzusetzen. Gleichzeitig bietet mir dieses Umfeld die Chance, mein Know-how zu technischen Entwicklungen rund um den Freileitungsmast im Austausch mit Spezialist*innen kontinuierlich zu erweitern.</span></p> <p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Meine Aufgaben:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0pt">Verantwortung für das ganzheitliche Asset Management von Freileitungsmasten entlang ihres gesamten Lebenszyklus, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Aktive Ausgestaltung der Asset-Owner-Rolle mit dem Ziel, Standards effizient und zukunftsorientiert (weiter-) zu entwickeln,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Eigenständige Vorbereitung von Rahmenverträgen und fachliche Führung in technischen Verhandlungen, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Technologische Festlegung und Weiterentwicklung (u.a. Erarbeitung der Asset-Fleet-Strategien, Erarbeitung der Wartungs-, Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien und Konzeption des Kabelsystems), </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Erstellung von technischen Richtlinien und Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien.</span></li> </ul> <p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Meine Kompetenzen:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0pt">Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Berufserfahrung im tätigkeitsrelevanten Umfeld,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2). </span></li> </ul> <p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Kein Muss, aber von Vorteil:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0pt">Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung oder Stahlbau,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Fundierte Grundkenntnisse im Stahlbau,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Materialkenntnisse in den Bereichen Stahl und/oder Beton,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Idealerweise erste Erfahrungen in der Prüfung oder Produktion von Stahlerzeugnissen.</span></li> </ul> <p> </p><p><span style="font-size:18.0px"><strong>Flexi Compass - see how flexible this vacancy is</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:16.0px">Working hours per week: 37 hours (full time),</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">The number of flex days is not limited,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">No core working hours,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Mobile working, also from home, is possible.</span></li> </ul> <p><span style="color:#ffffff"><span style="font-size:10.0pt">###stop </span></span></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Benefits</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-size:16.0px">Comprehensive onboarding and individual training opportunities,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">30 days of annual leave,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Exceptionally collegial working environment,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Company pension scheme,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,</span></li> </ul> <p><span style="font-size:16.0px">… for more details visit our career website.</span></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Your application</span></strong></p> <p><span style="font-size:16.0px">We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.</span></p> <p><span style="font-size:16.0px">Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.</span></p> <p><span style="font-size:16.0px"><strong>Would you like to learn more?</strong> Do you have (technical) questions about the task? Then write to [email protected]. Please refer to the job ID 11073 in the email subject.</span></p> <p><span style="font-size:16.0px">We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) ([email protected]) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.</span></p> <p><strong><strong><span style="font-size:16.0px">50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group</span></strong></strong><br><span style="font-size:16.0px">Human Resources, <span style="font-size:16.0px">My Tran</span>, [email protected]</span><br><span style="font-size:16.0px">www.50hertz.com</span></p>