About this role
<p><strong><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06d1a">Ihr Stellenangebot bei <span contenteditable="false">50Hertz Transmission GmbH</span> (Elia Group) </span></span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span style="font-size:24.0px">Elektroingenieurin Energietechnik - Asset Management Schaltanlagen (m/w/d)</span></strong> </p> <p> </p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Arbeitsort:</span><span style="color:#ff6e1a"> <span style="font-size:14.0pt">50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin</span></span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Eintrittstermin:<span style="color:#f06e1a"> <span contenteditable="false">Zum nächstmöglichen Termin</span></span></span><span style="color:#f06e1a"> </span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06e1a"><span contenteditable="false">Unbefristet</span> </span>|<span style="color:#ff6e1a"> <span contenteditable="false">Vollzeit (37 Stunden pro Woche)</span> </span></span></strong></p> <p><span style="color:#f06e1a;background-color:white"><strong><span style="font-size:18.0px;background-color:white"><span style="color:#47525e">Stellen ID:</span> <span contenteditable="false">11141</span></span></strong></span></p> <p> </p><p><span style="font-size:12.0pt;color:white">###start</span></p> <p><br><span style="font-size:14.0pt;color:darkorange"><strong>Ich gestalte die Strategie und Grundsätze für unsere Schaltgeräte.</strong></span></p> <p><br><span style="font-size:12.0pt"><strong>Das macht diesen Job für mich interessant:</strong> In dieser verantwortungsvollen Position bin ich Asset Manager*in für spezifische Schaltgeräte in Großanlagen im Bereich des strategischen Asset Managements. Vor dem Hintergrund des Wandels unseres Stromsystems, geprägt durch den Ausbau erneuerbarer Energien, die Einführung neuer DC-Technologien und SF6-freier Schaltgeräte, entwickle ich eine klare Strategie, Zielbilder und technische Grundsätze bzw. Vorgaben für meine Assets. Unsere Partnerbereiche begleite ich als Spezialist*in in der Umsetzung der einzelnen Lebensphasen (Planung, Beschaffung, Bau und Betrieb). Darüber hinaus wirke ich aktiv in internen und externen Gremien an der Weiterentwicklung der Anforderungen mit.</span></p> <p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Meine Aufgaben:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0pt">Erarbeitung technischer Grundsätze / Vorgaben und einer Asset Strategie für spezifische Schaltgeräte in Großanlagen und Kabelübergabestationen, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Technische und strategische Unterstützung des Einkaufs in Ausschreibungen zu meinen Assets,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Unterstützung des Betriebs,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Unterstützung bei der Qualifizierung von Herstellern (z. B. durch Werks-Audits, Teilnahme an Werksprüfungen in Herstellerwerken oder Unterstützung vor der Inbetriebnahme),</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Vertretung der 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Entwicklung und Begleitung eines Transformationspfades hin zu PFAS / SF6-freien Schaltgeräten (SF6-Phase-Out-Koordinator*in),</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Stakeholdermanagement mit relevanten internen Schnittstellenbereichen zum SF6-Phase-Out.</span></li> </ul> <p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Meine Kompetenzen:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0pt">Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Verständnis für elektrische Energiesysteme, DC-Netze / -Anlagen und deren Leistungselektronik,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Ausgeprägte technische Affinität mit der Fähigkeit zur strategischen Einordnung, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.</span></li> </ul> <p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Kein Muss, aber von Vorteil:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0pt">Kenntnisse im Aufbau und der Funktionsweise von HGÜ-Konvertern sowie im Betrieb von DC-Netzen,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Kenntnisse im risikobasierten Asset Management für optimale Instandhaltungsstrategien,</span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Führerschein PKW.</span></li> </ul> <p> </p><p><span style="font-size:18.0px"><strong>Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:16.0px">Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Keine Kernarbeitszeit,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</span></li> </ul> <p><span style="color:#ffffff"><span style="font-size:10.0pt">###stop </span></span></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Das bietet diese Stelle</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-size:16.0px">Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">30 Tage Urlaub,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Ausgesprochen kollegiales Umfeld,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Betriebliche Altersvorsorge,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),</span></li> </ul> <p><span style="font-size:16.0px">… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.</span></p> <p> </p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Ihre Bewerbung</span></strong></p> <p><span style="font-size:16.0px">Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.</span></p> <p><br><span style="font-size:16.0px"><strong>Hinweis: </strong>Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen. </span></p> <p><br><span style="font-size:16.0px"><strong>Würden Sie gern mehr erfahren?</strong> Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an [email protected]. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11141.</span></p> <p><span style="font-size:16.0px">Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ([email protected]) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.</span></p> <p><br><strong><strong><span style="font-size:16.0px">50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group</span></strong></strong><br><span style="font-size:16.0px">Personal, <span style="font-size:16.0px">Isabella Ostrowski</span>, [email protected]</span><br><span style="font-size:16.0px">www.50hertz.com</span></p>