About this role
<p><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06d1a"><strong>Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)</strong></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:24.0px"><strong>Team Lead Construction Projects for Offshore Operations (f/m/d)</strong></span> </p> <p> </p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Place of work:<span style="color:#f06e1a"> <span style="font-size:18.0px">Itzehoe, Rostock or Berlin</span></span></span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Entry date: <span style="color:#f06e1a"><span contenteditable="false">For the next date possible</span></span></span><span style="color:#f06e1a"> <span style="font-size:18.0px"> </span></span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06e1a">Permanent </span>|<span style="color:#f06e1a"> Full time </span></span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Job ID:<span style="color:#f06e1a"> 11136 </span></span></strong></p><p><span style="font-size:12.0pt;color:white">###start</span></p> <p><span style="font-size:14.0pt;color:darkorange"><strong>Übernehme gemeinsam mit Deinem Spezialist*innen-Team Verantwortung für die Begleitung und Inbetriebnahme von neuen Netzanlagen im Offshore-Betrieb für die Nord- und Ostsee. </strong></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt"> </span><br><span style="font-size:12.0pt"><strong>Das macht diesen Job interessant: </strong>Mehr Meer wagen - unser Offshore Betrieb wächst und sucht nach einer gestaltungsstarken Teamleitung für den meeresübergreifenden Offshore Netzausbau. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Itzehoe, Rostock, Berlin) bildest Du gemeinsam mit deinem Team im Rahmen der Baubegleitung neuer Offshore-Anlagen die zentrale Schnittstelle zwischen Projekt und Betrieb bei 50Hertz. An der Seite der Projekte wird mit eurem Engagement der betriebsgerechte Bau begleitet, internes Know-How zu neuester Technologie aufgebaut und schließlich mit der erfolgreichen Inbetriebnahme der sichere Betrieb unserer Offshore- und Onshore Anlagen in der Nord- und Ostsee sichergestellt. </span></p> <p><span style="font-size:14.0pt"><strong> </strong></span><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Deine Aufgaben: </strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0pt">Gestaltung und Innovation: Du entwickelst zukunftsfähige Konzepte, Richtlinien und Zielbilder für die ONAS‑Baubegleitung, unter Einbezug aktueller regulatorischer Entwicklungen. Du identifizierst Innovationspotenziale und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter. </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Strukturen schaffen, Wirkung erzielen: Du baust ein leistungsstarkes, überregional agierendes Fachgebiet auf und steuerst Ressourcen (Budget, Personal, Equipment) effizient und bedarfsgerecht. </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Menschen führen und entwickeln: Du motivierst dein Team, förderst Talente gezielt und schaffst Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Offshore Betrieb und Projekte verbinden: Du integrierst den Offshore‑Betrieb wirkungsvoll in die Netzausbauprojekte und stellst ein starkes Zusammenspiel sicher. Dabei koordinierst du zentrale Inhalte, setzt klare Prioritäten und sorgst für ein gemeinsames fachliches Verständnis. </span></li> </ul> <p><span style="font-size:12.0pt"> </span><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Deine Kompetenzen</strong>: </span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0pt">Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Fundierte Kenntnisse über den Betrieb von (Offshore) Anlagen des Höchstspannungsnetzes wünschenswert, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1), </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Fahrerlaubnis PKW sowie eine hohe Reisebereitschaft. <br><br></span></li> </ul><p><span style="font-size:18.0px"><strong>Flexi Compass - see how flexible this vacancy is</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:16.0px">Working hours per week: full time, </span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">The number of flex days is not limited,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Mobile working, also from home, is possible.</span></li> </ul> <p><span style="color:#ffffff"><span style="font-size:10.0pt">###stop </span></span></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Benefits</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-size:16.0px">Comprehensive onboarding and individual training opportunities,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">30 days of annual leave,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Exceptionally collegial working environment,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Company pension scheme,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,</span></li> </ul> <p><span style="font-size:16.0px">… for more details visit our career website.</span></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Your application</span></strong></p> <p><span style="font-size:16.0px">We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.</span></p> <p><span style="font-size:16.0px">Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.</span></p> <p><span style="font-size:16.0px"><strong>Would you like to learn more?</strong> Do you have (technical) questions about the task? Then write to [email protected]. Please refer to the job ID 11136 in the email subject.</span></p> <p><span style="font-size:16.0px">We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) ([email protected]) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.</span></p> <p><strong><strong><span style="font-size:16.0px">50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group</span></strong></strong><br><span style="font-size:16.0px">Human Resources, <span style="font-size:16.0px">Gunnar Kaphingst</span>, [email protected]</span><br><span style="font-size:16.0px">www.50hertz.com</span></p>