About this role
<p><strong><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06d1a">Ihr Stellenangebot bei <span contenteditable="false">50Hertz Transmission GmbH</span> (Elia Group) </span></span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span style="font-size:24.0px">Fachgebietsleiterin Projekt (Bau) im Offshore-Betrieb (m/w/d)</span></strong> </p> <p> </p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Arbeitsort:</span><span style="color:#ff6e1a"> <span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06e1a">Itzehoe, Rostock oder Berlin</span></span></span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Eintrittstermin:<span style="color:#f06e1a"> <span contenteditable="false">Zum nächstmöglichen Termin</span></span></span><span style="color:#f06e1a"> </span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06e1a"><span contenteditable="false">Unbefristet</span> </span>|<span style="color:#ff6e1a"> <span contenteditable="false">Vollzeit</span> </span></span></strong></p> <p><span style="color:#f06e1a;background-color:white"><strong><span style="font-size:18.0px;background-color:white"><span style="color:#47525e">Stellen ID:</span> <span contenteditable="false">11136</span></span></strong></span></p> <p> </p><p><span style="font-size:12.0pt;color:white">###start</span></p> <p><span style="font-size:14.0pt;color:darkorange"><strong>Übernehme gemeinsam mit Deinem Spezialist*innen-Team Verantwortung für die Begleitung und Inbetriebnahme von neuen Netzanlagen im Offshore-Betrieb für die Nord- und Ostsee. </strong></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt"> </span><br><span style="font-size:12.0pt"><strong>Das macht diesen Job interessant: </strong>Mehr Meer wagen - unser Offshore Betrieb wächst und sucht nach einer gestaltungsstarken Teamleitung für den meeresübergreifenden Offshore Netzausbau. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Itzehoe, Rostock, Berlin) bildest Du gemeinsam mit deinem Team im Rahmen der Baubegleitung neuer Offshore-Anlagen die zentrale Schnittstelle zwischen Projekt und Betrieb bei 50Hertz. An der Seite der Projekte wird mit eurem Engagement der betriebsgerechte Bau begleitet, internes Know-How zu neuester Technologie aufgebaut und schließlich mit der erfolgreichen Inbetriebnahme der sichere Betrieb unserer Offshore- und Onshore Anlagen in der Nord- und Ostsee sichergestellt. </span></p> <p><span style="font-size:14.0pt"><strong> </strong></span><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Deine Aufgaben: </strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0pt">Gestaltung und Innovation: Du entwickelst zukunftsfähige Konzepte, Richtlinien und Zielbilder für die ONAS‑Baubegleitung, unter Einbezug aktueller regulatorischer Entwicklungen. Du identifizierst Innovationspotenziale und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter. </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Strukturen schaffen, Wirkung erzielen: Du baust ein leistungsstarkes, überregional agierendes Fachgebiet auf und steuerst Ressourcen (Budget, Personal, Equipment) effizient und bedarfsgerecht. </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Menschen führen und entwickeln: Du motivierst dein Team, förderst Talente gezielt und schaffst Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Offshore Betrieb und Projekte verbinden: Du integrierst den Offshore‑Betrieb wirkungsvoll in die Netzausbauprojekte und stellst ein starkes Zusammenspiel sicher. Dabei koordinierst du zentrale Inhalte, setzt klare Prioritäten und sorgst für ein gemeinsames fachliches Verständnis. </span></li> </ul> <p><span style="font-size:12.0pt"> </span><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Deine Kompetenzen</strong>: </span></p> <ul> <li><span style="font-size:12.0pt">Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Fundierte Kenntnisse über den Betrieb von (Offshore) Anlagen des Höchstspannungsnetzes wünschenswert, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz, </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1), </span></li> <li><span style="font-size:12.0pt">Fahrerlaubnis PKW sowie eine hohe Reisebereitschaft. <br><br></span></li> </ul><p><span style="font-size:18.0px"><strong>Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-size:16.0px">Arbeitszeit: Vollzeit,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</span></li> </ul> <p><span style="color:#ffffff"><span style="font-size:10.0pt">###stop </span></span></p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Das bietet diese Stelle</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-size:16.0px">Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">30 Tage Urlaub,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Ausgesprochen kollegiales Umfeld,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Betriebliche Altersvorsorge,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,</span></li> <li><span style="font-size:16.0px">Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),</span></li> </ul> <p><span style="font-size:16.0px">… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.</span></p> <p> </p> <p><strong><span style="font-size:18.0px">Ihre Bewerbung</span></strong></p> <p><span style="font-size:16.0px">Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.</span></p> <p><br><span style="font-size:16.0px"><strong>Hinweis: </strong>Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen. </span></p> <p><br><span style="font-size:16.0px"><strong>Würden Sie gern mehr erfahren?</strong> Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an [email protected]. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11136.</span></p> <p><span style="font-size:16.0px">Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ([email protected]) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.</span></p> <p><br><strong><strong><span style="font-size:16.0px">50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group</span></strong></strong><br><span style="font-size:16.0px">Personal, <span style="font-size:16.0px">Gunnar Kaphingst</span>, [email protected]</span><br><span style="font-size:16.0px">www.50hertz.com</span></p>