About this role
<div> <div> </div> <div> </div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span id="p3R_mc8">At EY, we’re all in to shape your future with confidence. </span></span></div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span id="p3R_mc11">We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it </span><span id="p3R_mc12">to go. </span></span></div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span id="p3R_mc15">Join EY and help to build a better working world.</span></span></div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span id="p3R_mc19"><br><br><strong>Zeker van je impact vandaag | Vrij om te bouwen aan morgen</strong></span><span id="p3R_mc20"><br><br>Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.</span></span></div> <div> </div> <div> </div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden</strong><span id="p3R_mc25"><br><br>Als Senior Consultant in het Enterprise Risk Management team werk jij samen met collega’s aan verschillende opdrachten, die zijn onder te verdelen in de volgende kernthema’s:</span></span></div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span id="p3R_mc26"><br><br>•</span><span id="p3R_mc27"> Interne Audit: Het uitvoeren en voorbereiden van Interne Audits door de opzet en werking van interne beheersmaatregelen te testen (o.a. door middel van data analyse) en assisteren bij het ontwikkelen van een verbeterplan om de effectiviteit en efficiëntie van de interne beheersmaatregelen te verbeteren. </span></span><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span id="p3R_mc27">Je bent ook betrokken bij opdrachten op het gebied van risicobeheer, interne audit, interne controle, ISAE 3402 en Sarbanes Oxley (SOX).</span><span id="p3R_mc29"><br>•</span><span id="p3R_mc30"> Risk Transformation: Ondersteunen bij het ontwikkelen of verbeteren van ERM raamwerken, inclusief het voorbereiden en uitvoeren van risicobeoordelingen. Daarbij adviseer je bij het definiëren van de risicobereidheid van klanten en het bepalen van de impact van opkomende risico’s, zoals recent de geopolitieke ontwikkelingen.</span><span id="p3R_mc32"><br>•</span><span id="p3R_mc33"> Procesoptimalisatie: Het leveren van organisatieadvies met betrekking tot de inrichting, aanpassing en optimalisatie van bestaande en nieuwe processen. Het identificeren van procesverbeteringen en het coördineren en monitoren van de implementatie hiervan.</span><span id="p3R_mc35"><br>•</span><span id="p3R_mc36"> Regulatory Compliance: het ondersteunen van klanten in hun voorbereiding op inspecties van de toezichthouder, het oplossen van bevindingen van de toezichthouder en de transformatie van de risicomanagement functie op basis van vereisten vanuit de toezichthouder. Daarbij ondersteun je klanten met het uitvoeren van gap assessments voor nieuwe regelgeving, het aanvragen van een banklicentie bij DNB/ECB en het signaleren en inperken van nieuwe risicotypes binnen het domein van de toezichthouder.</span><span id="p3R_mc38"><br>•</span><span id="p3R_mc39"> Program (Risk) Management:</span><span id="p3R_mc40"> Ondersteunen van organisaties om programma’s effectief te ontwerpen, te sturen e</span><span id="p3R_mc41">n uit te voeren zodat strategische doelen sneller en gecontroleerd worden bereikt. Met bewezen methodieken, </span><span id="p3R_mc42">schaalbare capaciteit en sterke risicobeheersing professionaliseert</span><span id="p3R_mc43"> EY de programma</span>-aanpak, verbetert de <span id="p3R_mc46">uitvoeringskracht en zorgt voor duidelijke governance. EY levert end</span>-to-end ondersteuning, van <span id="p3R_mc51">programmamanagement en onafhankelijke assessments tot inrichting van riskmanagement en inzet van</span><span id="p3R_mc52"> tools </span><span id="p3R_mc53">(zoals ServiceNow, Microsoft).</span></span></div> </div> <div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">•<span id="p21R_mc1"> Je zal ook (project)teams aansturen, junior collega’s coachen en sterke relaties opbouwen met klanten en interne stakeholders.</span></span></div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span id="p21R_mc2"><br><br><strong>Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor</strong></span><span id="p21R_mc3"><br><br></span><span id="p21R_mc4">Het Enterprise Risk Management team is een integraal deel van onze Risk Consulting Services, die klanten in de private, publieke en financiele sector adviseert over uitdagingen rondom strategie, organisatie en risicomanagement. Risk Consulting is met een grote verscheidenheid aan persoonlijkheden, kwaliteiten en meer dan vijftien verschillende nationaliteiten zeer divers, wat weer aansluit bij de grote diversiteit aan uitdagingen waar het team zich dagelijks over buigt. </span><span id="p21R_mc5">De sleutel tot ons succes als ERM team is het helpen van klanten om ingewikkelde bedrijfsvraagstukken op te lossen door het integreren van een scala aan vaardigheden zoals risicomanagement, Interne Audit, regulatory compliance, optimalisatie van de interne beheersing (control), procestransformaties, “IPO readiness”, maar ook mensgerichte en </span><span id="p21R_mc6">organisatorische transformaties, ESG en P</span>rogramma advies. Digitalisering wordt hierbinnen steeds belangrijker, net <span id="p21R_mc9">als data analysetechnieken en RPA. </span><span id="p21R_mc11">We zijn op zoek naar een Senior <span tabindex="0">Consultant als onderdeel van het Enterprise Risk Management team met een focus op onze klanten in de publieke </span>sector en private sector (financieel en niet financieel).</span></span></div> <div> </div> <div> </div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Jouw Kantoor</strong><span id="p21R_mc14"><br><br>Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.</span></span></div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span id="p21R_mc16"><br><br><strong>Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage</strong></span><span id="p21R_mc20"><br><br>•</span><span id="p21R_mc21"> Een afgeronde WO Master, met een sterke voorkeur voor Masters op het gebied van financiën/accounting, economie, bedrijfskunde, IT audit/control, business of rechten.</span><span id="p21R_mc22"><br>•</span><span id="p21R_mc23"> Minimaal 3 jaar ervaring met risicomanagement, interne controle, audit en/of SOX.</span><span id="p21R_mc24"><br>•</span><span id="p21R_mc25"> Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.</span><span id="p21R_mc26"><br>•</span><span id="p21R_mc27"> Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen in een dynamische omgeving.</span><span id="p21R_mc28"><br>•</span><span id="p21R_mc29"> Netwerkvaardigheden en stakeholdermanagement skills.</span><span id="p21R_mc30"><br>•</span><span id="p21R_mc31"> Iemand die energie krijgt van het oplossen van complexe vraagstukken en het bedenken van innovatieve verbeteringen.</span></span></div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong><span id="p21R_mc35"><br><br>Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier</span></strong><span id="p21R_mc36"><br><br>•</span><span id="p21R_mc37"> Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. </span></span><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span id="p21R_mc37">Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. </span><span id="p21R_mc37">Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).</span></span></div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span id="p21R_mc38">•</span><span id="p21R_mc39"> Je krijgt een contract voor 32-40 uur.</span><span id="p21R_mc40"><br>•</span><span id="p21R_mc41"> Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.</span><span id="p21R_mc51"><br></span></span></div> </div> <div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">•<span id="p28R_mc1"> 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.</span><span id="p28R_mc2"><br>•</span><span id="p28R_mc3"> Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app. </span></span><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span id="p28R_mc5">Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.</span><span id="p28R_mc6"><br>•</span><span id="p28R_mc7"> De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.</span><span id="p28R_mc8"><br>•</span><span id="p28R_mc9"> De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.</span><span id="p28R_mc10"><br>•</span><span id="p28R_mc11"> Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.</span><span id="p28R_mc12"><br>•</span><span id="p28R_mc13"> Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.</span><span id="p28R_mc14"><br>•</span><span id="p28R_mc15"> Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. </span><span id="p28R_mc15">Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk. </span><span id="p28R_mc16"></span></span><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span id="p28R_mc16">En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik</span><span id="p28R_mc17"> hier</span>.</span></div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong><span id="p28R_mc19"><br><br>Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces</span></strong></span></div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span id="p28R_mc20"><br><br>Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven. </span><span id="p28R_mc21">Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen twee werkdagen voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.</span></span></div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span id="p28R_mc22"><br>1.</span><span id="p28R_mc23"> Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig.Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.</span><span id="p28R_mc24"><br>2.</span><span id="p28R_mc25"> Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscaseonderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.</span><span id="p28R_mc26"><br>3.</span><span id="p28R_mc27"> We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!</span><span id="p28R_mc28"><br></span><strong><span id="p28R_mc29"><br><br>EY | Building a better working world</span></strong></span></div> </div> <div> <div><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust<span id="p31R_mc2"> in </span><span id="p31R_mc3">capital markets.</span><span id="p31R_mc5"><br>Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers </span><span id="p31R_mc6">for the most pressing issues of today and tomorrow. </span><span id="p31R_mc8">EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector </span><span id="p31R_mc9">insights, a globally connected, multi</span>-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in <span id="p31R_mc12">more tha</span>n 150 countries and territories.</span></div> </div>