About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Hoe maak jij mee het verschil?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Zorg jij ervoor dat elk voertuig op het spoor voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen? Als <strong>Expert Quality Rolling Stock</strong> leid je audits, inspecties en commissioning, stuur je een technisch team aan en werk je mee aan duurzame mobiliteit.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Wat is jouw rol bij NMBS?</H2> </div><div><p> </p> <p><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Als Expert Quality Rolling Stock heb je de volgende taken:</span></strong></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je bepaalt acties voor <strong>kwaliteitsgarantie</strong> binnen de productfamilie interieurinrichting (verf, stoelen, bekleding, ramen, airconditioning, deuren, sanitaire voorzieningen, enz.), zoals audits en inspecties. Het doel? De kwaliteit van de productie van het rollend materieel in elke fase van de levenscyclus evalueren. Je voert deze zowel bij de constructeurs als bij de leveranciers uit.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je ziet toe op de kwaliteitscontroles tijdens ingebruikname van voertuigen (<strong>commissioning</strong>). Het gaat om, onder andere, de controle van de schilderwerken en documentatie, statische en dynamische tests en configuratie van elk voertuig.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je organiseert dagelijks een <strong>team</strong> van een zestal collega’s (planning en operationele ondersteuning) in ondersteuning van de senior manager. Je ontwikkelt en versterkt hun technische competenties en die van andere interne partners.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je begeleidt de uitvoering van gedefinieerde acties. Je vat de resultaten samen en analyseert ze. Je neemt de nodige beslissingen en rapporteert kritieke punten aan je manager.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je werkt nauw samen met andere diensten binnen NMBS en de constructeurs. Je zorgt voor een sfeer van samenwerking en continue verbetering.</span></li> </ul> <p><br><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Regelmatige verplaatsingen maken deel uit van de job, afhankelijk van de projectvoortgang, en geven je de kans om de projecten van dichtbij te volgen:</span></strong></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Binnen België (zonder overnachting)</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Naar het buitenland (gemiddeld 4 dagen per maand, voornamelijk binnen Europa en nooit tijdens het weekend).</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Waarom is deze job iets voor jou?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur in een ingenieursrichting (of gelijkwaardig door ervaring), en beschikt over minstens 3 jaar technische ervaring in de industriële sector. Ervaring in kwaliteitsbeheer is een pluspunt.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Indien je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.</span></p> <p> </p> <p><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Daarnaast beschik je over volgende competenties:</span></strong></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je hebt een scherp oog voor detail en bent in staat technische problemen snel te detecteren en te analyseren.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je onderhoudt en ontwikkelt continu je technische expertise om een hoog niveau van expertise te behouden.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je combineert zelfstandig werken met het begeleiden en motiveren van je team.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je organiseert en plant uitstekend, voor jezelf en je team, en weet onverwachte situaties effectief te beheren.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je communiceert duidelijk en overtuigend, ook in complexe of uitdagende situaties.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je beheerst het Engels, hebt basiskennis van het Frans (of bent bereid dit snel te leren) en bent in het bezit een rijbewijs B.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan <a href="mailto:https://jobs.belgiantrain.be/content/inclusie-en-diversiteit/?locale=nl_NL%23:~:text=NMBS%20wil%20een%20bedrijf%20zijn%20waar%20we%20verschillen,een%20bedrijf%20onderweg%20naar%20meer%20diversiteit%20en%20inclusie.">diversiteit en inclusie</a>.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Wat mag je van ons verwachten?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit: </span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ... </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Een hospitalisatie- en groepsverzekering. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. </span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Waar ga je werken?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je werkt in de buurt van het station Brussel-Zuid, maar je bent ook vaak onderweg, afhankelijk van de fase van <strong>je </strong>project.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What’s next?</H2> </div><div><p> </p> <ol> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je solliciteert online. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken en om je talenkennis te bevragen. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">We nodigen je uit voor een eerst (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en online redeneertesten af te leggen.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Als het eerste gesprek positief verloopt, nodigen we je uit voor een tweede sollicitatiegesprek in Brussel. Dit sollicitatiegesprek zal eventueel worden voorafgegaan door een case-study.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel. </span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je start in je nieuwe job! </span></li> </ol> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Wij behouden ons het recht voor om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. </span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Heb je nog vragen?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="text-decoration:underline;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Jobreq: 52124</strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong> </strong></span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Over de inhoud van de job: </strong></span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">François Piraux</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">M. <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">T. 0474 25 42 28</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"> </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Over de selectieprocedure: </strong></span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Zoë Mbeka</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">M. <a title="" href="mailto:[email protected] " target="_self">[email protected] </a></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">T. +32 2 606 24 28</span></p></div></div></div>