About this role
<p style="text-align:justify">Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.<br>Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien.<br>Este puesto forma parte de nuestra división de Alimentos, donde estamos comprometidos a servir a fabricantes de alimentos, empresas de comida rápida y minoristas con una gama completa de ingredientes innovadores y productos de marca. Nuestro portafolio incluye aves, carne de res, huevos, proteínas alternativas, sal, aceites, almidones, edulcorantes, cacao y chocolate. </p> <p> </p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO</H2> </div><div><p style="text-align:justify">El Supervisor de Mantenimiento y Confiabilidad coordinará el despliegue de prácticas de mantenimiento líderes en alineación con las necesidades de producción. En este rol, supervisará un equipo que ejecuta una variedad de actividades complejas medias para mantener la utilización de la capacidad y los estándares de calidad para operaciones confiables en la región.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Responsabilidades Clave</H2> </div><div><ul> <li style="text-align:justify">Coordinar la ejecución de una estrategia de equipos específica para cada activo involucrado con la contención, control o salvaguarda de un proceso de alto riesgo.</li> <li style="text-align:justify">Implementar metodologías para mejorar la efectividad operativa en cumplimiento de los códigos y estándares regulatorios.</li> <li style="text-align:justify">Asista a conducir la integración de los socios y del equipo del contratista que proporcionan la ayuda a la fuerza de planta.</li> <li style="text-align:justify">Asóciese con el liderazgo regional y global para apoyar las prácticas líderes en áreas.</li> <li style="text-align:justify">Desarrollar el presupuesto para ejecución de mantenimiento</li> <li style="text-align:justify">Cumplir con la política de EHS (seguridad) de la planta</li> <li style="text-align:justify">Otras funciones asignadas</li> <li style="text-align:justify">Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.</li> </ul> <p><span style="color:white">#LI-AR3 #LI-Onsite </span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Calificaciones</H2> </div><div><p><strong>CALIFICACIONES MÍNIMAS</strong></p> <ul> <li>Ingeniería electromecánico o mecánico o a fines</li> <li>Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada a la industria alimenticia</li> <li>Conocimiento en buenas practicas de manufactura (BPM)</li> <li>Tres años de experiencia en mantenimiento industrial</li> <li>Manejo de paquete office</li> <li>Dominio de SAP</li> </ul> <p><strong>CALIFICACIONES PREFERIDAS</strong></p> <ul> <li>Un año de experiencia en supervisión</li> <li>Conocimiento de herramientas relacionadas, controles de procesos y sistemas de tecnología de área</li> <li>Experiencia en la coordinación de recursos de terceros para ofrecer resultados empresariales</li> </ul></div></div></div><p style="text-align:justify">En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.</p>