About this role
<p><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Tahoma, Geneva, sans-serif">HR Rail recherche de nouveaux collègues. Vous souhaitez renforcer nos équipes? Découvrez l'offre d'emploi ci-dessous et postulez.</span></span></p> <p><img src="https://performancemanager.successfactors.eu/nmbsnation/HR-RAIL-logo.png" style="height:99.0px;width:150.0px"></p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Remarque Importante</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Merci de postuler via le lien suivant: <a href="https://jobs.infrabel.be/job/Conseiller-juridique-CDD-1-an/36342-fr_FR/" target="_self">https://jobs.infrabel.be/job/Conseiller-juridique-CDD-1-an/36342-fr_FR/</a></span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Quel est votre rôle au sein d'HR Rail?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous représentez et défendez les intérêts des Chemins de fer belges.</span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous accompagnez et coordonnez le contentieux juridique en rapport avec la récupération d’indemnités versées par HR Rail et la Caisse des soins de santé à son personnel auprès de tiers responsables. Dans ce cadre, vous donnez vos instructions à une équipe de gestionnaires administratifs.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous assurez la gestion de l’assistance juridique octroyée au personnel des Chemins de fer belges.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous coordonnez les relations et commentez et approuvez les documents (courriers, conclusions, …) transmis par nos avocats.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous appuyez le service des accidents de travail et des maladies professionnelles en ce qui concerne le contentieux judiciaire relatif à cette matière.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous étudiez et suivez les nouvelles dispositions légales et réglementaires qui ont trait à votre domaine d’activité.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous accomplissez au sein de l’entreprise un rôle d’information afin que les intéressés reçoivent une meilleure vision du cadre juridique dans lequel ils travaillent et les implications y afférentes.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Un job fait pour vous ?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous disposez d’un <strong>master en droit avec une première expérience probante</strong>.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="text-decoration:underline">Compétences techniques :</span></strong></span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous disposez d’une connaissance du droit de la responsabilité civile et de la réparation du préjudice corporel.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous avez de bonnes notions concernant la procédure civile et pénale et le droit des assurances.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous disposez d’un niveau B2 en néerlandais, vous permettant de communiquer aisément dans un contexte professionnel.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><em> </em></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="text-decoration:underline">Compétences comportementales :</span></strong></span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous <strong>êtes orienté client</strong> : vous assurez le suivi auprès de vos business et leur satisfaction est un indicateur important de votre implication.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous <strong>collaborez</strong> avec vos collègues et les différents services et appréciez aussi de travailler de façon autonome.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous agissez consciencieusement et correctement selon les <strong>procédures</strong> en vigueur, en actualisant régulièrement vos connaissances des procédures.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous<strong> communiquez</strong> de manière claire et structurée, tant à l'oral qu'à l'écrit, et il est facile de traiter avec vous.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous êtes favorable au changement en développant des idées novatrices et en stimulant l'intérêt pour le changement. Vous formulez des idées qui contribuent à l'<strong>innovation</strong> des produits, des services ou des processus.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vous avez un esprit <strong>d'analyse et de synthèse</strong>, vous aimez comprendre les détails afin de pouvoir proposer une solution appropriée.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre sexe, votre âge, vos origines ou votre handicap.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qu'avons-nous à vous offrir ?</H2> </div><div><p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un CDD de 12 mois, éventuellement reconductible.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux (assurance hospitalisation, chèque-repas, libre parcours en train dans toute la Belgique.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un poste intéressant avec la possibilité de prendre des initiatives et des responsabilités et dans lequel vous aurez la possibilité de vous développer et d’élargir vos connaissances et compétences.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Temps de travail variable et la possibilité de télétravailler.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Où allez-vous travailler ?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">HR Rail est un partenaire RH clé qui soutient la SNCB et Infrabel dans leur stratégie. Nous travaillons sur mesure et en co-création avec les entités pour atteindre leurs objectifs.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">L’équipe <strong>Legal & Knowledge</strong> est le pôle de référence juridique en matière de droit RH pour l’ensemble des Chemins de fer belges. Elle joue un rôle clé en garantissant un cadre juridique <strong>cohérent</strong>. L’équipe combine <strong>expertise juridique</strong> et <strong>partage de la connaissance</strong>, afin d’accompagner les services RH des entités des Chemins de fer belges et d’anticiper les évolutions réglementaires.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Le travail s’organise en pools d’expertise thématiques. Le domaine Well-being fournit aux Chemins de fer belges l'expertise juridique relative au bien‑être au travail, aux lois anti-discrimination, absences médicales, au return-to-work, aux accidents du travail et aux mécanismes de récupération.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">L’équipe recherche un conseiller juridique pour un contrat à durée déterminée de 12 mois (éventuellement reconductible).</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Votre siège de travail se situe à proximité de la gare de Bruxelles- Midi.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">What’s next ?</H2> </div><div><p> </p> <ol> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Inscrivez-vous via le lien suivant : <a href="https://jobs.infrabel.be/job/Conseiller-juridique-CDD-1-an/36342-fr_FR/">https://jobs.infrabel.be/job/Conseiller-juridique-CDD-1-an/36342-fr_FR/</a>, en fournissant votre lettre de motivation votre CV.</span></li> </ol> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><em>Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.</em></span></p> <ol start="2"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Si après le screening de votre CV et de votre lettre de motivation votre candidature est retenue, vous serez amené à réaliser des tests d’aptitude non-éliminatoires et un questionnaire de personnalité en ligne.</span></li> </ol> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><em>HR</em><em> </em><em>Rail</em><em> </em><em>se</em><em> </em><em>réserve</em><em> </em><em>le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la description de fonction</em>.</span></p> <ol start="3"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Par la suite, vous serez convoqué à un entretien, précédé d’un case-study, au cours duquel votre intérêt pour ce poste, vos compétences et expériences seront évalués plus en détail.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Si vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons, vous devez encore nous fournir certains documents (votre diplôme, extrait de casier judiciaire, ...).</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Prêt/Prête pour votre nouveau job !</span></li> </ol> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><em> </em></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><em>Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.</em></span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:22.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Avez-vous encore des questions?</H2> </div><div><p> </p> <p><span style="text-decoration:underline;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Jobreq 53466 :</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Sur le processus de sélection :</strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Jean-Sébastien Furnémont</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><a title="" href="mailto:[email protected]" target="_self">[email protected]</a></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">02 432 29 74 </span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Sur le contenu du job :</strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Evy Baert</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">+32 2 525 25 70</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><a href="mailto:[email protected]" target="_self">[email protected]</a></span></p></div></div></div>