About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>DE JOB</b></H2> </div><div><p>Wil jij mee de standaard zetten voor <strong>veilig, kwalitatief en efficiënt</strong> werken met <strong>On Track Machines (OTM)</strong> en speciale spoorwerktuigen? In deze rol bouw je het <strong>operationeel en technisch referentiekader</strong> uit voor de inzet van OTM op werven (sporen, bovenleiding, seininrichting en kunstwerken). Je verbindt praktijk en regelgeving, ondersteunt interne teams én aannemers, en zorgt dat elke machine “in werkstand” doet wat nodig is—veilig en conform.</p> <p> </p> <p><strong>Jouw functie & verantwoordelijkheden</strong></p> <ul type="disc"> <li><strong>Analyseren en standaardiseren van werkmethodes</strong> voor uitbestede activiteiten met <strong>OTM/speciale werktuigen</strong>, in nauwe afstemming met interne klanten (Tracks, Catenary, Signalling, Civil Engineering). Je borgt daarbij de balans tussen <strong>kwaliteit, veiligheid en capaciteit</strong> en vertaalt operationele noden naar haalbare en uniforme werkwijzen.</li> <li><strong>Opstellen, actualiseren en beheren</strong> van <strong>technische referentievoorschriften</strong>, werkinstructies en de nodige organisatie-/procesdocumenten. Je zorgt voor duidelijke normen en een consistent referentiekader voor intern gebruik van eigen speciale werktuigen én deze van onze aannemers.</li> <li><strong>End-to-end beheer van het proces werkvergunningen</strong> voor OTM/rollend materieel (Infrabel én aannemers): je definieert de <strong>methodologie</strong>, bewaakt een <strong>uniform beoordelingskader</strong> en ondersteunt een vrije en gelijke concurrentie via heldere criteria.</li> <li><strong>Operationele analyses, technische controles en conformiteitsmonitoring</strong> op het terrein: je verifieert of materieel, werkorganen en uitvoering beantwoorden aan het lastenboek en aan de verwachtingen inzake performantie en veiligheid.</li> <li><strong>Actief meewerken aan de ingebruikname</strong> van bestaande en nieuwe OTM: je bepaalt samen met stakeholders de <strong>inzetvoorwaarden</strong>, operationele doelstellingen en randvoorwaarden (omstandigheden, capaciteit, beperkingen).</li> <li><strong>Uitvoeren van risicoanalyses</strong> rond exploitatie (bediening werkorganen, plaatsing, rijden op sporen) om <strong>infrastructuurschade, incidenten en kwaliteitsverlies</strong> te voorkomen en om mitigaties/maatregelen te verankeren in methodes en instructies.</li> <li><strong>Adviseren en afstemmen met stakeholders</strong>: je bent aanspreekpunt, neemt deel aan interne/externe werkgroepen en overleg met aannemers, levert onderbouwde input voor strategische beslissingen (o.a. investeringen/aankoop) en helpt onderhoudsprocessen te optimaliseren.</li> <li><strong>Kennis borgen en teamwerking versterken</strong>: je zet mee een <strong>kwalificatiesysteem</strong> op voor complexe taken, organiseert/geeft <strong>opleidingen</strong> (OTM en complexe methodes) en draagt bij aan de planning, prioritering en kwaliteitsbewaking binnen het team <strong>Methods OTM-specialisten</strong>.</li> </ul> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>JOUW PROFIEL</b></H2> </div><div><p> </p> <ul type="disc"> <li><strong>Masterdiploma (ingenieur)</strong> of gelijkwaardig door ervaring in een technische/industriële context.</li> <li>Je hebt een sterkte interesse in techniek en infrastructuurwerken</li> <li><strong>Sterke technische kennis</strong> van machineopbouw, werkorganen, besturing/automation en inzet in een operationele omgeving (bv. infrastructuur-, bouw-, energie- of industriële werven).</li> <li>Vertrouwd met <strong>regelgeving, normen en safety/quality management</strong> in een gereguleerde sector; ervaring met het opstellen van <strong>procedures, instructies en technische specificaties</strong>. (Kennis van TSI/KB’s is een plus.)</li> <li>Je combineert <strong>analytisch denken</strong> met duidelijke <strong>rapportering/redactie</strong> en kan stakeholders helder adviseren en overtuigen op basis van feiten en risico’s.</li> <li>Je voelt je comfortabel in overleg en <strong>onderhandeling</strong> met externe partners (leveranciers/aannemers).</li> <li>Talen: <strong>NL of FR</strong> met vlotte kennis van de <strong>tweede landstaal</strong>; <strong>ENG</strong> is een plus. </li> <li>Je beschikt over een <strong>Rijbewijs categorie B</strong>.</li> <li>Bereid tot <strong>occasioneel nacht-/weekendwerk</strong> (±2x/maand) in België en sporadische <strong>EU-verplaatsingen</strong> met overnachting.</li> </ul> <p> </p> <p>Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>ONS AANBOD</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Een boeiende en afwisselende job.</li> <li>Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.</li> <li>Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.</li> <li>Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.</li> <li>Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.</li> <li>Gratis reizen met de trein.</li> </ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>DE WERKOMGEVING</b></H2> </div><div><p>Je werkzetel is Brussel met occasionele verplaatsingen op het terrein (gemiddeld twee keer per maand).</p> <p> </p> <p>Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.</p> <p>Benieuwd naar meer? Klik dan <a href="https://jobs.infrabel.be/content/Ons-bedrijf/?locale=nl_NL" target="_blank" rel="noopener">hier</a> voor meer info.</p> <p>Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?</b></H2> </div><div><p> </p> <ol> <li>Solliciteer online.</li> <li>CV Screening.</li> <li>Wij nemen contact met je op.</li> <li>Je vult een persoonlijkheidsvragenlijst in.</li> <li>Selectiegesprek.</li> <li>Medisch onderzoek + psychotechnische test.</li> <li>Welkom bij Infrabel!</li> </ol> <p><br>Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>VRAGEN OVER DEZE VACATURE?</b></H2> </div><div><p> </p> <p>Tim Peeters, Manager Technical Approval Methods | <a href="mailto:[email protected]" target="_self">[email protected]</a></p> <p>Svea Martens, Talent Acquisition Specialist | <a href="mailto:[email protected]" target="_self">[email protected]</a></p></div></div></div>