About this role
<p><img src="https://img.infrabel.be/sfrecruitment/2GespecialiseerdSpoorOperator.jpg" style="width:100%"></p> <p> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>DE JOB</b></H2> </div><div><div> <p><span>Heb je een passie voor spoorwerken en besef je hoe groot hun impact is op het treinverkeer?</span> <br><span>Als Toezichter Track bij Infrabel ben je dagelijks op het terrein aanwezig bij onderhoud</span>‑<span> en vernieuwingswerken aan het spoor. Je ziet toe op de veiligheid van mensen, voertuigen en werktreinen en zorgt ervoor dat werkzaamheden correct en volgens de veiligheidsvoorschriften verlopen.</span><span> </span></p> </div> <div> <p><span> </span><span> </span></p> </div> <div> <p><span>Jouw rol:</span><span> </span></p> </div> <div> <ul> <li><span>Je voert inspecties, controles en opvolging uit binnen onderhouds</span>‑<span> en vernieuwingswerken aan de spoorinfrastructuur.</span> </li> <li><span>Je stuurt gemechaniseerde onderhoudsprocessen aan en ziet toe op een correcte uitvoering.</span> </li> <li><span>Je houdt toezicht op logistieke prestaties en het efficiënt gebruik van middelen.</span> </li> <li><span>Je leidt een brigade die instaat voor onderhoud en vernieuwing van de infrastructuur.</span> </li> <li><span>Kwaliteit volgens technische voorschriften is essentieel, zowel voor het werk van de eigen ploeg als dat van aannemers.</span> </li> <li><span>Je gebruikt handgereedschap, licht gemotoriseerd gereedschap en specifieke meetinstrumenten en beoordeelt de toegankelijkheid en berijdbaarheid van de infrastructuur.</span><span> </span></li> </ul> </div> <div> <p><span> </span></p> </div> <div> <p><strong><span>Focus toezichter track (Werktrein)</span><span> </span></strong></p> </div> <div> <p><span>In deze rol vervul je de veiligheidsfunctie “Begeleider van werktreinen”.</span> <br><span>Je begeleidt en ziet toe op de veilige inzet van Infrabel</span>‑<span>werktreinen, zowel tijdens onderhoud</span>‑<span> als vernieuwingswerken.</span><span> </span></p> </div> <div> <p><span> </span></p> </div> <div> <p><span>Als toezichter track werk je in een flexibel uurregime, met weekend</span>‑<span> en/of nachtwerk. Je werkdag begint en eindigt in één van onze onderhoudscentra of op de werven.</span><span> </span></p> </div> <div> <p><span> </span></p> </div> <div> <p><span>Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken. </span><span> </span></p> <p> </p> </div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>JOUW PROFIEL</b></H2> </div><div><div> <p><span>Je hebt: </span><span> </span></p> </div> <div> <ul> <li><span>Een getuigschrift van de 2e graad BSO, KSO, TSO of ASO </span> </li> <li><span>Of een gelijkwaardig bewijsstuk of een attest van slagen </span> </li> <li><span>Of 2 jaar relevante ervaring in één van bovengenoemde domeinen of domeinen die nuttig zijn voor het uitvoeren van spoorwerken. </span><span> </span></li> </ul> </div> <div> <p> </p> <p><span>En: </span><span> </span></p> </div> <div> <ul> <li><span>Je bent bereid om een grondige interne opleiding te volgen en je volledig te verdiepen in spoorwegtechnologie.</span> </li> <li><span>Je beseft dat veiligheid de absolute prioriteit is en handelt hier consequent en verantwoordelijk naar.</span> </li> <li><span>Je werkt betrouwbaar en nauwkeurig in een omgeving met kritieke veiligheidsrisico’s.</span> </li> <li><span>Je bent een echte teamspeler waarop collega’s kunnen rekenen, ook in complexe of stressvolle situaties.</span> </li> <li><span>Je kan verantwoordelijkheid opnemen en handelt kalm en correct tijdens veiligheidskritieke taken.</span> </li> <li><span>Je bent bereid om je kennis up-to-date te houden en veiligheidsprocedures strikt toe te passen. </span></li> <li><span>Je bent bereid om een rijbewijs B te behalen.</span><span> </span></li> </ul> </div> <div> <p><span> </span></p> </div> <p>Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd origine of beperking. </p> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>ONS AANBOD</b></H2> </div><div><ul> <li>Een boeiende en afwisselende job binnen een stabiele organisatie met maatschappelijke impact.</li> <li>Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen. </li> <li>Ruime opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen. </li> <li>Flexibele werkmogelijkheden met aandacht voor een gezonde werk‑privébalans. </li> <li>Sterke mobiliteitsvoordelen, waaronder gratis treinreizen in België. </li> </ul> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>DE WERKOMGEVING</b></H2> </div><div><p>Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.</p> <p> </p> <p>Benieuwd naar meer? Klik dan <span style="text-decoration:underline"><a href="https://jobs.infrabel.be/content/Ons-bedrijf/?locale=nl_NL" target="_blank" rel="noopener">hier</a> </span>voor meer info.</p> <p> </p> <p>Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.</p> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?</b></H2> </div><div><ol> <li>Solliciteer online </li> <li>CV screening </li> <li>Wij nemen contact met je op </li> <li>Jurygesprek </li> <li>Medisch onderzoek </li> <li>Welkom bij Infrabel! <br> </li> </ol> <p>Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie-ervaring garanderen? Laat het ons dan weten. </p> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>VRAGEN OVER DEZE VACATURE?</b></H2> </div><div><p><strong>Over het sollicitatieproces:</strong></p> <p>Inez Bienvenu | 02/ 525 95 87 | <a title="" href="mailto:[email protected]" target="_self">[email protected]</a></p> <p> </p></div></div></div><p><em>Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox. </em></p> <p><em>Heb je je diploma in het buitenland behaald? Dan moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest, afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen), vóór je tewerkstelling.</em></p> <p> </p>