About this role
<p><img style="width:100%" src="https://img.infrabel.be/sfrecruitment/13ICTNL.jpg"></p> <p> </p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>DE JOB</b></H2> </div><div><p>Sta je op het punt af te studeren of heb je al tot twee jaar werkervaring? Neem dan deel aan het ICT Traineeship Programma bij Infrabel. Gedurende negen maanden combineer je leren en praktijk: vier dagen per week werk je binnen je team in de rol van Junior System Technical Engineer, en één dag per week is gewijd aan interactieve opleidingen en infosessies om de informatie- en communicatietechnologieën (ICT) bij Infrabel beter te leren kennen.</p> <p> </p> <p>Dit programma voor Young Graduates biedt je niet alleen de kans om je competenties te ontwikkelen en te leren samenwerken in teamverband, maar ook om je professioneel netwerk uit te bouwen.</p> <p>Wil je meer te weten komen over dit programma en getuigenissen beluisteren? Neem dan zeker een kijkje op <a href="https://jobs.infrabel.be/content/Trainee/?locale=nl_NL">onze dedicated pagina</a>.</p> <p> </p> <p>Wil jij mee bouwen aan de performantie en stabiliteit van complexe SAP-omgevingen binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Bij Infrabel krijg je de kans om te werken aan grootschalige SAP-projecten in een innovatieve IT-omgeving waar continuïteit, samenwerking en technologische evolutie centraal staan.</p> <p>Binnen het SAP Architecture team werk je nauw samen met collega’s uit infrastructuur, netwerken en operations om kritische SAP-systemen optimaal te laten functioneren. Je combineert technische expertise met probleemoplossend denken en draagt actief bij aan de verdere digitalisering van de organisatie.</p> <p> </p> <h3>Jouw verantwoordelijkheden</h3> <ul> <li>Je ondersteunt het beheer en de opvolging van SAP-systemen en helpt mee de stabiliteit en beschikbaarheid te garanderen.</li> <li>Je analyseert incidenten en werkt samen met ervaren collega's aan oplossingen en verbeteringen.</li> <li>Je leert werken met verschillende SAP-omgevingen zoals ECC, PI, Portal, SOLMAN en S/4HANA.</li> <li>Je ondersteunt technische projecten, zoals upgrades, systeemkopieën en migraties.</li> <li>Je werkt samen met interne IT-teams om technische activiteiten voor te bereiden en op te volgen.</li> <li>Je voert testen uit en helpt bij het documenteren van technische wijzigingen en implementaties.</li> <li>Je draagt bij aan de continue verbetering van monitoring, automatisatie en operationele processen.</li> <li>Je bouwt kennis op van SAP-beheer en krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen een ervaren team.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>JOUW PROFIEL</b></H2> </div><div><p><strong>Jouw profiel</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Je hebt een bachelor in Informatica, Toegepaste Informatica of een gelijkaardige richting.</li> <li>Je hebt een sterke interesse in SAP-technologieën en IT-infrastructuur.</li> <li>Een eerste ervaring via stage, studentenjob of een academisch project binnen systeembeheer, applicatiebeheer of SAP is een plus.</li> <li>Je hebt basiskennis van Linux/Unix, Windows, databases of netwerken, en bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen.</li> <li>Kennis van SAP, SAP HANA of cloud-omgevingen is een plus, maar geen vereiste.</li> <li>Je denkt analytisch, werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.</li> <li>Je bent leergierig en neemt graag initiatief om nieuwe technologieën en tools te ontdekken.</li> <li>Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega's en verschillende stakeholders.</li> <li>Kennis van SAP Security, Business Objects, monitoringtools of ITIL-processen is een extra troef.</li> </ul> <p> </p> <p>Je komt terecht in een omgeving waar expertise, kennisdeling en innovatie centraal staan, met ruimte om impact te maken op kritische IT-systemen die dagelijks duizenden gebruikers ondersteunen.</p> <p>Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>ONS AANBOD</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Een boeiende en afwisselende job.</li> <li>Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.</li> <li>Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.</li> <li>Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.</li> <li>Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.</li> <li>Gratis reizen met de trein.</li> </ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>DE WERKOMGEVING</b></H2> </div><div><p> </p> <p>Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.</p> <p>Benieuwd naar meer? Klik dan <a href="https://jobs.infrabel.be/content/Ons-bedrijf/?locale=nl_NL" target="_blank">hier</a> voor meer info.</p> <p>Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.</p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?</b></H2> </div><div><p> </p> <ol> <li>Solliciteer online.</li> <li>CV Screening.</li> <li>Wij nemen contact met je op.</li> <li>Selectiegesprek.</li> <li>Welkom bij Infrabel!</li> </ol> <p><br>Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:20.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>VRAGEN OVER DEZE VACATURE?</b></H2> </div><div><p> </p> <p>Talent Acquisition Specialist : Sanae Satti | [email protected] </p></div></div></div><p><em>Solliciteer enkel online en niet via mail.</em></p> <p><em>Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook <strong>“job alerts”</strong> aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.</em></p> <p> </p>