About this role
<p><span style=""><strong>Opis posla:</strong></span></p> <p><span style="">Tražimo HR SSC specijalistu koji će pružati podršku našim HR procesima i aktivnostima, usmeravati zaposlene, koordinisati HR zadatke i obezbediti nesmetano svakodnevno funkcionisanje HR SSC-a.</span></p> <p> </p> <p><span style=""><strong>Vaše odgovornosti:</strong></span></p> <ul type="disc"> <li style=""><span style="">Prva tačka kontakta za HR upite zaposlenih putem različitih kanala (ticketing sistem)</span></li> <li style=""><span style="">Odgovaranje na pitanja zaposlenih, upravljanje zahtevima i eskaliranje složenijih slučajeva kada je potrebno</span></li> <li style=""><span style="">Ažuriranje i obrada HR podataka, kreiranje tiketa za ispravke ili nove zahteve</span></li> <li style=""><span style="">Prioritizacija pristiglih zahteva i rešavanje u skladu sa standardnim procedurama</span></li> <li style=""><span style="">Usmeravanje zaposlenih na interne pravilnike ili eksterne partnere</span></li> <li style=""><span style="">Saradnja sa ostalim članovima SSC tima i učešće u projektima unapređenja procesa</span></li> <li style=""><span style="">Obezbeđivanje visokog nivoa korisničke podrške uz poštovanje globalnih HR procedura</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style=""><strong>Profil kandidata:</strong></span></p> <ul type="disc"> <li style=""><span style="">Iskustvo ili interesovanje za HR procese, poželjno u Shared Services ili BPO okruženju</span></li> <li style=""><span style="">Odlično znanje engleskog jezika i poljskog jezika</span></li> <li style=""><span style="">Razumevanje HR Shared Services modela i procesa pružanja podrške zaposlenima</span></li> <li style=""><span style="">Prednost: poznavanje HR IT sistema (SuccessFactors, PeopleDoc, SAP HR) i ticketing sistema</span></li> <li style=""><span style="">Dobro poznavanje Microsoft 365 alata (Teams, PowerPoint, Excel)</span></li> <li style=""><span style="">Diploma ili studije iz oblasti HR-a, biznisa ili srodnih oblasti</span></li> <li style=""><span style="">Organizacione i komunikacione veštine, orijentisanost ka korisnicima</span></li> </ul><p><span style=""><strong>Šta nudimo:</strong></span></p> <ul type="disc"> <li style=""><span style="">Konkurentan paket zarade i privatno zdravstveno osiguranje</span></li> <li style=""><span style="">Rad u stabilnoj i inovativnoj kompaniji koja se brzo razvija</span></li> <li style=""><span style="">Mogućnost rada za globalno prepoznat brend – lidera u automobilskoj industriji</span></li> <li style=""><span style="">25+ dana godišnjeg odmora</span></li> <li style=""><span style="">Hibridni model rada </span></li> <li style=""><span style="">Fleksibilno radno vreme</span></li> <li style=""><span style="">Podršku u profesionalnom i ličnom razvoju, kroz izazovne projekte i timsko radno okruženje</span></li> </ul> <p> </p> <p>Ako verujete da je ova pozicija pravi izbor za vas, prijavite se i postanite deo #TeamMAHLE!</p> <p> </p> <p>Obezbedićemo vam podržavajuće i timsko radno okruženje u kojem ćete raditi na zanimljivim i raznovrsnim zadacima, uz mogućnosti za lični i profesionalni razvoj.</p> <p> </p> <p>Pozivamo vas da se prijavite ako smatrate da je ova pozicija pravi izbor za vas ili da pogledate naše ostale otvorene konkurse – možda ste baš vi odgovarajući kandidat za ovu ili neku drugu ulogu.</p> <p> </p> <p>Nakon poziva u proces selekcije, sledeći korak je obično uvodni telefonski razgovor, a zatim intervju putem video poziva</p> <p style=""> </p>